Développeur full stack (f/h)

Auvergne Rhône-Alpes s'est imposée comme acteur majeur des technologies de l'information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs.

L'agence principale de la région est située à Lyon en plein cœur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3 e arrondissement)

Fort d'une présence stratégique d' ans plusieurs villes clés de la région, notamment Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, SII est idéalement situé pour accompagner une trentaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécoms, de l'Energie, de l'Industrie, de la Finance et des Transports.

Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure/Systèmes, Gestion de projet Agile,

Vos missions



* Participer à la conception, au développement et aux tests des applications
* Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée
* Collaborer avec les équipes produit, le Proxy-PO et l’ingénieur applicatif
* Transformer les maquettes UX en fonctionnalités opérationnelles
* Assurer la qualité du code (TDD, BDD, pair programming, revues de code)
* Gérer les anomalies applicatives et traiter les incidents utilisateurs (niveau 3)
* Participer aux cérémonies Agile (daily, rétro, ateliers…)
* Contribuer à l’optimisation des performances et à la maintenance applicative
* Respecter les règles de sécurité, cybersécurité et gestion des environnements



* Minimum 5 ans d’expérience en développement Back End, idéalement en environnement grands comptes.
* Maîtrise confirmée des technologies : Java Java EE, Spring (Core, Batch, Boot)
* Expérience significative en architecture de services, microservices, conception et mise en œuvre d’APIs, et intégrations complexes.
* Forte orientation qualité : tests unitaires et d’intégration, CI/CD, TDD, bonnes pratiques de code.
* Esprit critique et proposition : capacité à challenger les spécifications fonctionnelles, proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles.
* Bonnes connaissances en méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et outils de gestion (Jira, Confluence…).



Compétences requises :

* AWS
* CI/CD
* JAVA
* Kubernetes
* Machine learning
* Spring Boot

Qualités requises :

* Adaptabilité
* Bon relationnel

Avantages :

* Tranings & MOOCs
* Très bon CSE
* Mutuelle et prévoyance
* Tickets restaurant
* Primes de cooptation

Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information.
Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité.
Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
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