Un poste de « Gestionnaire Conseil Tarification » est à pourvoir au sein de la direction des risques professionnels dans le département Tarification. Il est rattaché hiérarchiquement au responsable de l'unité de production.MISSIONS PRINCIPALESAu sein d'une équipe, vous réalisez les missions suivantes :- Déterminer et notifier à chaque employeur relevant de sa compétence le taux de la cotisation destinée à couvrir le risque accident du travail et maladie professionnelle (AT/MP) de ses salariés.- Gérer les fichiers employeurs et assurés volontaires de sa circonscription Bourgogne et Franche-Comté ;- Déterminer le classement de l'établissement dans un risque en fonction de son activité et de la réglementation AT/MP ;- Assurer la tenue des comptes employeurs en enregistrant tous les éléments nécessaires au calcul automatique du taux et en veillant à leur cohérence ;- Analyser et fiabiliser les données ;- Etudier et codifier les DAT et MP et les imputer à l'employeur ;- Analyser et traiter les recours gracieux et contentieux et effectuer une révision éventuelle ;- Gestion de la relation client (employeurs, cabinets comptables, conseillers juridiques .) et partenaires internes/externes (URSSAF, CPAM, INSEE, Caisses régionales/CGSS, .) ;- Effectuer le suivi des dossiers dans le respect des échéances ;- Participer à l'activité du service (classement des documents, archivage, transmission des informations, aide ses autres collègues, assure les permanences de la journée).COMPETENCES PRINCIPALES- Vous avez une formation type bac +2- Vous savez respecter des procédures et des règles établies et êtes en capacité d'intégrer rapidement les évolutions législatives,- Vous êtes rigoureux, à l'écoute, solidaire, pédagogue et avez de bonnes capacités rédactionnelles ;- Vous êtes ponctuel, autonome et avez le sens des responsabilités- Vous êtes en capacité d'apprendre une législation dans le cadre du CQP Gestionnaire Conseil (8 mois)Ce poste est fait pour vous !Entretiens jury 1 en présentiel au siège à Dijon le 3/09/2025Date de prise de poste : septembre 2025.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 2206.0 Euros à 2207.0 Euros sur 14.0 mois
* CSE
* Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
500 à 999 salariés
CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTEActivités générales de sécurité sociale (500 à 999 salariés)
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