Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vos missions seront de participer à l'ensemble des missions du services autour des thèmes suivants : Administration du personnel - Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (Suivi des effectifs, données sociales) - Mettre à jour les supports de communication RH et affichages obligatoires, - Gestion des données administratives des salariés entrants, établissement et / ou modification de contrats de travail - Assurer la gestion administrative du service (Courriers, demande de logements, médaille du travail, etc.) Développement RH : Recrutement - Mobilité - Formation - Accompagner la mise en place et / ou suivi des accords d'entreprise (GPEC, Égalité professionnelle, etc.) - Participer au recrutement et à l'accueil des nouveaux entrants (Profil ouvrier, etam ou alternant / Gestion des candidatures, courriers, ouverture de poste, entretiens, etc.) - Participer à la gestion prévisionnelle des compétences (recensement des besoins, optimisation de sessions) et accompagnement du déploiement avec les Unités Opérationnelles. - Accompagner les demandes individuelles de formation (CPF / Projet de transition professionnelle / VAE / Mobilité) - Suivi de la réalisation des entretiens annuels et professionnels Absentéisme / Disciplinaire / Inaptitude et Reclassement - Suivre les revues de situations Administratives, Absentéisme et Effectifs avec programmation et préparation des réunions avec les relais de nos Unités Opérationnelles - Etablir les projets de courriers disciplinaires - Répondre aux demandes de reclassements du groupe après analyse des dossiers / / postes ouverts Relations sociales - Préparation des supports et participation aux Commissions du CSE (Logements, Formation) - Assurer la gestion administrative en préparation des réunions avec les représentants du personnel (CSE, NAO) - Rédiger les courriers, convocations ou notes internes en fonction de l'actualité RH - Alimenter et mettre à jour la BDESE
De formation Bac +4 / 5, en ressources humaines, vous êtes à l'aise avec l'environnement de travail Google (Docs, Sheets, Slides), vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation et vous êtes à l'aise à l'oral. Vous avez déjà eu des expériences dans le secteur des ressources humaines, vous avez un intérêt pour les métiers d'exploitation liés à l'environnement, la gestion des déchets, et vous faites preuve de dynamisme et d'autonomie. Permis B exigé (Déplacements sites idf - véhicule de service occasionnel)
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Alternance Ressource • Claye-Souilly, Île-de-France, France
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