Responsable de la gestion de patrimoine, Île-de-France
Qui sommes-nous ?
Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de lépargne immobilière.
Au travers de nos métiers, l’Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent.
PERIAL Asset Management gère près de 6,5 milliards d’euros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, dont 1,3 milliard d’euros en zone Euro hors France, avec près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR.
PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d’habitations collectives.
Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission, avec notamment la création de notre Fondation pour soutenir des projets contre la précarité sociale et les inégalités dans le logement, l’habitat et l’urbanisme.
Nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité, favorisant le développement professionnel et les perspectives d’évolution.
Pour en savoir plus, découvrez notre page Welcome To The Jungle.
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction DGAI, vous gérez la locative du patrimoine immobilier et encadrez une équipe d’une douzaine de personnes.
Vous assurez le suivi des mouvements locatifs en relation avec diverses directions pour fiabiliser la facturation, le recouvrement, les budgets et les redditions de comptes.
Vos missions principales incluent :
1. Diriger et encadrer les gestionnaires de patrimoine.
2. Animer l’équipe pour piloter la charge de travail et suivre l’activité locative.
3. Mettre en place des process pour améliorer l’expérience locataire, définir des indicateurs de performance, identifier les points de friction, réduire les délais de traitement.
4. Harmoniser les méthodes de travail pour garantir efficacité, cohérence et qualité.
5. Collaborer avec les autres services (exploitation, juridique, financier, etc.).
6. Suivre et assurer la conformité des baux, avenants et états locatifs dans le logiciel de gestion.
7. Garantir la correcte facturation et répartition des charges et taxes.
8. Suivre l’avancement des dossiers sous conditions suspensives.
9. Structurer l’activité en collaboration avec la direction.
10. Participer à la montée en compétences et former les nouveaux collaborateurs.
11. Utiliser des indicateurs et reporting pour suivre l’activité.
12. Proposer des améliorations de process.
13. Assurer la veille juridique sur les évolutions réglementaires.
Profil recherché :
Formation et expérience :
De formation supérieure, avec au moins 5 ans d’expérience dans l’immobilier tertiaire, notamment SCPI, avec une expérience managériale souhaitée.
Connaissances et compétences techniques :
* Expérience significative en immobilier tertiaire, SCI & SCPI.
* Expérience en management d’un service client.
* Maîtrise des systèmes d’information et du Pack Office, connaissance du logiciel Premiance appréciée.
* Réactivité, adaptabilité, rigueur, organisation, bonnes capacités d’analyse et de synthèse, leadership, envie d’apprendre.
J-18808-Ljbffr
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