CFI Formation est un CFA dynamique qui accompagne chaque année plus de 200 apprentis dans leurs parcours de formation en alternance, avec un engagement fort pour la réussite de chacun. Nous valorisons l'innovation pédagogique, le développement des compétences et la qualité de l'expérience apprenant. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet éducatif ambitieux et concret, au cœur des métiers de demain.
Le/la responsable pédagogique et qualité pilote l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des formations du CFA, dans le respect du projet pédagogique, des référentiels et des exigences qualité de l'établissement.
Il/elle coordonne les parcours de formation des apprentis, y compris ceux en situation de handicap, et veille à la bonne application des dispositifs d'évaluation et de certification.
Garant(e) du bon déroulement des actions de formation, il/elle anime et accompagne l'équipe pédagogique, supervise le suivi administratif et met en œuvre les actions correctives nécessaires à l'amélioration continue.
Vos principales missions
Pilotage pédagogique
- Organiser et coordonner les actions de formation (plannings, intervenants, ressources, salles, supports).
- Concevoir et adapter les programmes selon les besoins des publics et les référentiels de formation.
- Assurer les relations pédagogiques avec les certificateurs et partenaires institutionnels.
- Suivre les parcours des apprentis en CFA et en entreprise.
- Mettre en œuvre et suivre les dispositifs d'évaluation des apprentissages (examens, jurys, livret de compétences).
Management et ressources humaines
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe pédagogique (formateurs internes, vacataires, assistants).
- Recruter les formateurs et les membres de l'équipe pédagogique, en lien avec la direction.
- Mener les entretiens annuels et professionnels.
- Favoriser la cohésion et la mutualisation des pratiques pédagogiques.
- Qualité et amélioration continue
Garantir la conformité du CFA aux exigences Qualiopi et aux procédures internes.
- Piloter les enquêtes de satisfaction (apprenants, entreprises, formateurs).
- Identifier et traiter les dysfonctionnements, proposer et suivre les actions correctives.
- Assurer une veille réglementaire et pédagogique.
Missions transverses
- Assurer la fonction de référent handicap.
- Participer aux projets de développement du CFA (innovation pédagogique, partenariats, salons, journées portes ouvertes).
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