Notre équipe spécialisée en fonction support accompagne son client, acteur majeur dans l'emploi sur le secteur de Laval, dans le recrutement de son futur Chargé de reporting RH F/H en CDI
Démarrage : dès que possible
Vos missions principales :
- Formaliser les besoins : recueil et cadrage des besoins métiers, rédaction de cahiers des charges, veille sur la qualité et la fiabilité de la donnée.
- Produire et analyser : conception et automatisation de tableaux de bord RH, analyses ponctuelles, validation et contrôle des données, gestion des rétroplannings de production.
- Assurer les extractions et le requêtage de données :
Réaliser des requêtes, recettages et extractions pour la Direction Financière et RH,
Contribuer à la construction du bilan annuel, du bilan social du groupe et de différents rapports réglementaires et internes.
- Accompagner le déploiement : diffusion, suivi et optimisation des outils et reportings auprès des utilisateurs internes.
Les données exploitées concernent l'ensemble du CPU (Centre de Paie Unique) : entrées/sorties des collaborateurs, masse salariale, charges et cotisations sociales, ETP, ainsi que toutes les données RH nécessaires au pilotage et au reporting global du groupe.
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