Vous mettez en œuvre le processus de recrutement de la Métropole, en êtes le garant et pilotez les procédures de recrutement des cadres A encadrants. Vous réalisez, en lien étroit avec les managers, l'analyse des besoins, rédigez et diffusez les annonces sur les sites d'emploi, assurez le sourcing et pratiquez l'approche directe via les jobboards et les réseaux sociaux.
Vous participez aux entretiens de recrutement en jury avec les managers et les conseillez afin de les accompagner dans la prise de décision. Vous réalisez les contrôles de références, rédigez les comptes rendus d'entretiens et assurez les retours aux candidats non retenus. Vous êtes en lien avec les prestataires externes le cas échéant (approche directe, évaluation de candidats).
Vous accompagnez également des plans de mobilité dans le cadre des projets de service et participez aux projets transversaux du service ou de la direction, aux groupes de travail. Vous contribuez à la construction et à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité de la Métropole ainsi qu'à l'organisation et à l'animation de réseaux internes et externes et participez à des forums emploi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.