Vous réaliserez une « expertise » des situations de travail par l’évaluation de l’interaction entre les personnes et le milieu professionnel :
* Être l’interlocuteur privilégié des médecins du travail et assurer l’accueil des patients dans le cadre de la demande autour des conseils d’aptitude, d’orientation et de prévention.
* Réaliser des entretiens d’évaluation du lien entre la situation professionnelle et le retentissement sur la santé, évaluer le niveau d’atteinte de l’équilibre psychosocial.
* Réaliser des entretiens d’accompagnement.
* Organiser et développer un dispositif interdisciplinaire avec des médecins du travail et un psychiatre afin d’accompagner sur le plan individuel et collectif les patients adressés par les médecins du travail ou les médecins traitants correspondants du service.
* Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l’emploi dans le cadre de la mission du Service des Maladies Professionnelles et Environnementales – Santé au Travail.
* Participer à la dimension universitaire du service en accueillant au cours de ces consultations et autres prises en charge des étudiants hospitaliers, internes et médecins en formation.
* Coanimer des consultations de groupe centrées sur l’analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective.
* Développer avec les organismes de prévention partenaires une méthodologie pour l’évaluation des risques psycho organisationnels.
* Encadrer des stagiaires psychologues et participer à la formation des médecins du travail.
* Organiser et animer des formations en direction des CHSCT, des délégués du personnels et autres préventeurs.
* Construire des liens avec d’autres services du CHU (Centre de Thérapie Brève, Dispositif de Soins Partagés en Psychiatrie…).
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