Publiée le 14 juin
Mission du poste
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Fibre Optique expérimenté(e), idéalement issu(e) d'une formation en électricité, pour intervenir sur des chantiers situés sur l'ensemble du territoire français.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail de terrain ainsi que les déplacements fréquents.
Vos missions :
Tirage et raccordement de câbles fibre optique.
Réalisation de soudures et mesures optiques.
Installation, maintenance et dépannage des réseaux fibre.
Lecture de plans et de schémas techniques.
Contrôle qualité des installations.
Respect des règles de sécurité sur chantier.
Rédaction des comptes rendus d'intervention.
Profil recherché :
Formation en électricité, électrotechnique ou télécommunications.
Expérience confirmée en fibre optique (D1, D2, D3 ou réseaux FTTH/FTTO).
Maîtrise des techniques de raccordement et de mesure.
Capacité à travailler en autonomie.
Bon relationnel et sens des responsabilités.
Permis B indispensable.
Disponibilité pour des déplacements réguliers dans toute la France.
Nous proposons :
Contrat CDI
Véhicule de service et matériel professionnel.
Prise en charge des frais de déplacement.
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer et connecter des câbles de fibre optique,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,R�aliser les raccordements hydrauliques, �lectriques, m�caniques des �quipements et des accessoires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
