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Directeur juridique/directrice juridique

Gennevilliers
Up Skills
Directeur juridique
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Up Skills : Votre partenaire de recrutement pour les postes stratégiques

Up Skills, cabinet de recrutement et d'approche directe, est spécialisé dans l'identification de profils experts et de cadres dirigeants. Nous sommes mandatés par l'un de nos clients, un acteur majeur de l'immobilier social, pour recruter son/sa futur(e) Directeur/trice.


Notre Client : Un Acteur Engagé de l'Habitat Social

Notre client est un bailleur social de premier plan, reconnu pour son engagement et son impact sur le territoire. Porté par une mission d'utilité sociale, il développe, gère et entretient un parc immobilier significatif. Dans le cadre de son développement stratégique, il recherche un talent de haut niveau pour superviser et coordonner plusieurs fonctions supports essentielles.


L'Opportunité : Un Poste Clé à Vocation Stratégique

En lien direct avec la Direction Générale, vous occupez un poste clé au cœur du réacteur de l'entreprise. En tant que Directeur/trice des Affaires Juridiques, Achats et Moyens Généraux, vous assurez un pilotage transversal, garantissez la sécurité juridique des activités et contribuez activement aux décisions et orientations stratégiques de l'entreprise.


Vos Missions Principales :

Vous orchestrez l'activité de plusieurs pôles avec une double vision, à la fois opérationnelle et stratégique.


Pilotage Stratégique et Juridique :


* Assurer une veille juridique et contrôler les procédures pour sécuriser l'activité de l'entreprise (périmètre juridique général, à l'exception du droit immobilier spécialisé et du contentieux locatif).
* Participer activement à l'élaboration du plan stratégique en fournissant des analyses et recommandations pertinentes.
* Assurer un reporting efficace à la Direction Générale et jouer un rôle de conseil dans les prises de décisions.
* Coordonner des projets transversaux, en assurant une collaboration optimale entre les services.


Management et Leadership d'Équipes :


* Encadrer, fédérer et coordonner les pôles Achats et Moyens Généraux.
* Accompagner les équipes dans les changements organisationnels et stratégiques.
* Harmoniser les méthodes de travail, animer les réunions et apporter un soutien méthodologique pour garantir la qualité et la réactivité des services.
* Gérer les ressources humaines de votre périmètre : évaluation des besoins, participation aux recrutements, intégration, définition des plans de formation pour assurer la montée en compétences.


Direction du Pôle Achats & Commande Publique :


* Définir, mettre en œuvre et piloter la politique achats de l'entreprise dans le respect de la réglementation (commande publique).
* Impliquer les services opérationnels dans l'harmonisation des pratiques et la maîtrise des risques.
* Participer aux commissions d'appels d'offres et superviser l'élaboration des actes contractuels.
* Mettre en place des indicateurs de performance, analyser les résultats et piloter l'optimisation des budgets.


Direction du Pôle Moyens Généraux :


* Définir et déployer la politique des moyens généraux en garantissant le respect des normes (hygiène, sécurité, prévention des risques).
* Superviser les budgets alloués et veiller à l'efficacité des processus opérationnels (gestion des locaux, flotte de véhicules, contrats de services, etc.).
* Mettre en place des tableaux de bord et des actions d'amélioration continue pour optimiser la gestion des services généraux.


Votre Profil pour ce Poste Stratégique :

* Diplôme : BAC+5
* Domaine : administration des entreprises, droit, sciences politiques, économie,
* management, etc.
* Expérience professionnelle : Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires de gestion ou de direction opérationnelle.
* Expérience significative en management d’équipes et en pilotage de projets transversaux.
* Une expérience dans le secteur du logement social ou dans une fonction similaire au sein d’un organisme public ou privé est demandée.


Ce que Notre Client Vous Offre :

* Un rôle de premier plan avec un impact direct sur la stratégie de l'entreprise.
* Un poste à hautes responsabilités, alliant management, expertise technique et vision stratégique.
* L'opportunité de rejoindre un organisme porteur de sens et de contribuer à une mission d'intérêt général.
* Une rémunération entre 70 000€ et 75 000€ annuels bruts.



Pour Postuler :

Si vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service d'un projet ambitieux et porteur de sens, nous vous invitons à envoyer votre candidature via Up Skills.

* Up Skills garantit un traitement de votre dossier en toute confidentialité.

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