Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de
l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à
l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS Le Groupe SOS
Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de
l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations,
entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et
innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des
générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors
des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour
l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux
sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le
Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans
plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Dans le cadre de l'augmentation de notre activité et l'ouverture d'une
unité d'hébergement nous recherchons un.e Chef.fe de Service en CDD basé.e
à Moissac - Tarn et Garonne
Le Foyer Educatif de Moissac a pour mission le placement de jeunes tant en
assistance éducative (protection de l'enfance) que dans le cadre d'une
mesure du CJPM (enfance délinquante).
Les dispositifs sont les suivants : Une MECS de 39 places pouvant
accompagner des garçons et des filles, qui s'organise comme suit :
-3 unités de vie collectives pour un total 37 places en mixité de 6 à 18
ans, implantées sur les communes de Moissac et Castelsarrasin. 2 MECS pour
2 fois 10 places et 1 UHD de 17 places accueillant des jeunes en mixité de
16 à 21 ans, réparties sur des appartements situés sur la commune de
Moissac en colocation ou en logement individuels.
- 1 Dispositif de Placement d'Hébergement à Domicile exerçant 32 mesures de
placement éducatif à domicile, pour des jeunes âgés de 3 à 17 ans.
Missions principales socle du poste :
Vous animez et encadrez les équipes et inscrivez leur action dans le cadre
de la démarche qualité.
Garant de la prise en charge éducative, vous organisez les admissions,
validez, coordonnez et contrôlez les projets personnalisés des usagers.
Enfin, vous contribuez, aux côtés de la Direction à renforcer le
partenariat institutionnel et local et représentez les dispositifs et
l'association auprès des interlocuteurs internes et externes.
De plus, vous participerez activement à l'ouverture d'une 4ème unité
d'hébergement, en étant impliqué aux différentes étapes du projet :
recherche immobilière, recrutement, installation, projet de service etc
Vous avez idéalement un CAFERUIS et une 1ère expérience en protection de
l'enfance avec la responsabilité managériale et éducative d'une structure
d'hébergement.
Vous êtes pragmatique, organisé-e et force de proposition.
Vos expériences vous ont permis de tester vos aptitudes relationnelles et
votre capacité à décider.
Vous avez une bonne maitrise des techniques d'animation de groupe et de
conduite de réunions, de communication et de négociation.
Vous êtes en capacité à aider les professionnels à prendre de la distance
par rapport à leurs pratiques professionnelles.
Vous savez élaborer un budget et maîtrisez la méthodologie de projet.
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel (protection de
l'enfance et protection judiciaire de la jeunesse).
Vous avez de bonne capacités rédactionnelles et de l'appétence pour le
travail d'équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Astreinte une semaine sur quatre.
Permis B exigé au vu des déplacements sur le département (sur d'autres
départements de manière plus exceptionnelle)
Statut Cadre au forfait jour ; Convention collective nationale de travail
des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du
15 mars 1966
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