Responsable h/f

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable exploitation (H/F) à Lyon 69003 CDI temps plein, statut Cadre, à pourvoir dès que possible.
\nVous aurez pour principales missions :
\n> L'organisation et le pilotage de l'activité :
- Préparer et organiser l'activité de votre service selon les normes et réglementations en vigueur
(normes techniques, assurances, réglementation)
- Mettre en oeuvre les moyens techniques et humains nécessaires pour respecter les objectifs de
fiabilité technique, de délai, de qualité et les objectifs financiers des activités à piloter (CA,
productivité, marges)
- Planifier et optimiser le travail de son équipe (interventions, TXR, Travaux, permanences, congés,
autres absences...)
- Optimiser le fonctionnement du service le cas échéant
- Anticiper les évolutions et les situations de difficultés du service
\n> L'animation et le management de l'équipe :
- Animer les réunions hebdomadaires de travail,
- Contribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation des compétences, formation terrain, recensement des besoins en formations...)
- Veiller à la conformité du temps de travail et des frais de personnel
\n> Représentation de l'entreprise auprès des clients
- Rencontrer les clients, les fidéliser et leur proposer des améliorations techniques (SAV ou réparation)
- Réaliser des devis de mise en conformité
- Suivre les réclamations clients et plans d'actions en découlant
- Contribuer au développement de l'agence Vous avez une solide expérience au sein d'un Groupe du secteur industriel / BTP.
\nDynamique, fédérateur et doté de qualités relationnelles reconnues, vous avez le goût du travail en équipe.
\nVous êtes résilient, orienté vers les objectifs et appréciez de travailler dans un environnement technique avec des objectifs commerciaux.
Une connaissance du domaine de l'ascenseur serait un véritable plus.
\nVous connaissez la législation sociale, commerciale et sécurité. Vous maitrisez les outils bureautiques.
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap