Description du poste
Vous souhaitez acquérir une expérience sur lOnboarding dun nouveau client, dun fonds, ou sur les suivis de projet dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Business Coordinateur au sein de la Direction PERES (Private Equity & Real Estate Solutions).
Votre direction
Au sein de CACEIS Bank France, le département de PERES a pour mission de répondre aux besoins, le plus largement possible, des sociétés de gestion de Private Equity Real Estate et Titrisation. Aussi ce département assure la réalisation d'un large panel de prestations de services comprenant la Fonction Dépositaire, la Prestation Comptable, le Middle office et le Service aux émetteurs des fonds PERES.
Votre équipe
Au sein du département PERES, léquipe Client Onboarding, composée de 7 personnes a pour objectif laccompagnement des clients et des équipes opérationnelles pour toute entrée en relation (nouveau client), démarrage ou modification de fonds et services. Dans ce cadre, elle assure les diverses missions détaillées ci-dessous.
Vos missions
1. Recueillir et réaliser les demandes de création des clients dans la base dédiée de CACEIS ;
2. Recueillir et réaliser les demandes de création des fonds/compartiments/classes dans la base dédiée de CACEIS ;
3. Réaliser les demandes de modifications de la base clients suite aux évènements de vie sociale des clients
4. Suivre les clôtures de comptes avec les différents intervenants ;
5. Assurer le support administratif des différents projets du service;
6. Participer au contrôles de lactivité du département ;
7. Analyser les mails de demandes clients.
Exemples de projets sur lesquels vous intervenez
8. Intégration de nouveaux clients
9. Lancement de fonds (création code ISIN, ouverture du compte, suivi KYC)
10. Migration IN/OUT
11. Liquidation / Clôture de fonds
Apport du stage
12. En relation étroite avec les équipes commerciales, opérationnelles (Back Office Dépositaire, valorisation), compliance et avec les autres lignes métiers, vous avez lopportunité dêtre formés sur diverses activités concernant la vie sociale dun fonds Private Equity.
13. Organisation, communication à loral et à lécrit, suivi et gestion des dossiers en mode projet.
14. Relation client
Process de recrutement
1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de léquipe
2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités dembauche (date du stage, gratification, convention, etc.)
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