Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l'ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / ) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux. Rattaché (e) au pôle RH, vous aurez pour rôle de travailler en synergie avec une équipe de 4-5 ingénieurs d'affaires. Vous serez amené à participer à l'ensemble du processus de recrutement : - Compréhension du besoin et des profils recherchés (techniciens et ingénieurs) - Rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi - Qualification / Entretien téléphonique ou physique avec les candidats potentiels - Traitement des candidatures et présélection des profils en adéquation avec les besoins de l'activité - Sourcing sur les différents jobboards - Organisation des entretiens techniques avec le directeur de l'activité et/ou les ingénieurs d'affaires - Suivi des candidats jusqu'à l'embauche - Enregistrement des candidats sur notre base interne - Rédaction des synthèses des entretiens - Participation aux salons et forums - Reporting de vos activités. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative. - Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques. - Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences. - Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l'accompagnement et le développement des talents sont au coeur de nos préoccupations. Perspective Egis Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
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