Ap26 - bac+5 - ingénieur fiabilité process tolerie (h/f)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein du département Process Assemblage Tôlerie de la DIPV (Direction Ingénierie Production Véhicule),

Vous serez rattaché au référent métier fiabilité et carry over.

Vos missions :

* Fiabilité (90%): Pilotage de la mise à jour de la base de données fiabilité: collectage des données, mise à jour nouvelle fonction, mise à jour de l’ensemble de la base de données (pour toutes les technologies utilisées). Le cas échéant apporter un support usine pour des analyses de fiabilité ponctuellement et, participer à la mise à jour documentaire.
* Organiser la réutilisation des équipements afin de réduire les coûts d’investissements des prochains projets.
* Analyser les performances globales des différentes tôleries et mettre à jour les outils de chiffrage fiabilité.
* Carry over (10%): participation au pilotage de la partie technique du carry over: comité de pilotage, support technique des projets et des usines,
* Missions dans les usines RENAULT France occasionnelles

Qui êtes-vous ?

* Vous êtes en formation cycle ingénieur généraliste (Bac+5) et recherchez un contrat d’alternance de 3 ans pour mettre en pratique vos compétences techniques et développer votre expérience professionnelle.
* Vous disposez d’un bon niveau d’anglais
* Vous êtes rigoureux et savez gérer vos priorités avec efficacité.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡

Métier

Ressources Humaines

Durée du contrat

36 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .