Chef d'activite seo h/f

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et apportez votre expertise du webmarketing pour accroitre notre traffic de 20 millions de visiteurs uniques chaque mois et fidéliser nos 16 millions de clients avec nos équipes Marketing !

EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE

Rattaché au responsable SEO, tu assisteras l’équipe SEO-ARBO dans le déploiement opérationnel des projets et des optimisations SEO liés à l’arborescence, la structure et au contenu du site. Le périmètre alloué sera celui des magasins et rayons de l’univers ‘’Biens non techniques’’ (Mode, Maison, Brico, Sport, Jouets, Puéri…). Tu contrôleras des indicateurs majeurs de l’activité et proposeras de nouvelles actions dans le but de maximiser et pérenniser le potentiel de trafic gratuit en utilisant l’ensemble des leviers SEO liés à la navigation du site, son enrichissement éditorial ainsi que la qualité et pertinence de l’offre proposée.
Tes missions principales seront :

1. Déploiement et gestion (via outils internes) de l’arborescence de navigation du site (analyse de l’existant, création et alimentation des niveaux, mise en menu et optimisation du parcours de navigation et maillage)
2. Réalisation d‘audits SEO ciblés : accessibilité, conformité aux recommandations Google, enrichissement sémantique, netlinking, benchmark concurrence
3. Gérer et accompagner les changements et optimisations d’arborescence en relation avec le service Achat et Commercial (line up, tendances, opés co, saisonnalités,) et sensibiliser ces équipes aux bonnes pratiques et enjeux SEO.
4. Définir des règles pour les éléments de base du SEO (Titles, Meta description) pour les magasins, rayons et en proposer pour les fiches Produits
5. Analyser les impacts et participer au suivi du reporting de ton activité, optimiser les modèles et enrichir les indicateurs
6. Relever les résultats des scraps/benchs concurrentiels, y détecter de potentielles pistes d’enrichissement de notre arborescence
7. Réaliser et analyser des crawls avec l’outil Screaming Frog.
8. Assurer une veille du front avec des optimisations ciblées et ponctuelles

SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?

Issu d'une formation en Marketing avec des connaissances techniques, tu es passionné de marketing et de web.
Tu maîtrises le CMS ESUS, ainsi que le pack Office, notamment Excel.
Tu as des bases en langages web (HTML, CSS, JS)
Tu sais réaliser un audit SEO et un crawl (Screaming Frog)

Ton organisation, ta rigueur et ton sens de l'adaptation te donnent les moyens de coordonner différentes équipes. Tu sais également faire preuve de ténacité lorsque les circonstances l'exigent et tu t'adaptes très vite à tes nouvelles missions.

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,

🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Pauline, votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager, Julien et Pauline

3. Notre proposition d’embauche !