Posté le :03 avril 2026
Type de poste : CDI
Discipline : IT:
Éducation : Bac + 3
Rémunération : 45 000 € – 66 000 €
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
🎯 Contexte de la mission
Pour soutenir sa stratégie de développement et moderniser ses services, notre client engage une refonte profonde de ses systèmes d’information, notamment sur le domaine Santé/Prévoyance.
Dans ce cadre, la Direction des Opérations Data et Système d’Information recherche une ou plusieurs prestations de chefferie de projet IT/Métier, intervenant en pilotage transverse sur des projets stratégiques Santé & Prévoyance.
🚀 Vos missions
1. Cadrer et organiser
1. Cadrer, structurer et organiser les différentes phases du projet : cadrage, réalisation, déploiement.
2. Identifier les impacts et contraintes liés au Groupe.
3. Définir les moyens nécessaires (budget, ressources, aspects techniques, conduite du changement).
4. Constituer l’équipe projet en fonction des compétences requises.
5. Préparer la transition vers le mode RUN.
2. Animer
6. Manager fonctionnellement l’équipe projet.
7. Planifier les tâches et livrables via l’outil Clarity.
8. Animer l’ensemble des travaux projet, études, diagnostics via JIRA.
3. Suivre l’avancement
9. Identifier et qualifier les risques, définir et piloter les plans d’actions associés.
10. Détecter et gérer les dépendances externes.
11. Garantir l’application de la méthodologie projet (Cycle en V, Scrum, SAFe).
12. Suivre l’avancement des livrables et des tâches.
13. Veiller au respect du budget et des jalons clés.
4. Rendre compte & communiquer
14. Préparer et animer les comités de pilotage.
15. Escalader les points sensibles aux instances concernées.
16. Formuler des propositions décisionnelles et les décliner en plans d’actions.
17. Assurer la communication projet auprès :
18. des instances de pilotage,
19. de l’équipe projet,
20. des directions métiers et utilisateurs concernés.
Technical skills
21. Maîtrise de JIRA : expert
22. Planification & organisation : expert
23. Autonomie & prise de décision : expert
24. Gestion de projets en Cycle en V, Scrum, SAFe : expert
25. Maîtrise Clarity & Open Workbench : expert
26. Connaissance de l’assurance Santé : avancé
27. Connaissance de l’assurance Prévoyance : avancé
Soft skills
28. Résilience, gestion du stress : expert
29. Aisance relationnelle & rédactionnelle : expert
30. Leadership & capacité à naviguer dans une gouvernance complexe : expert
NOS AVANTAGES
31. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
32. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
33. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
34. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
35. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
36. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
37. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
38. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
39. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
40. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
41. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
42. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
43. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
44. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
45. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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