Être sensibilisé et sensibiliser les clients aux aspects légaux ou éthiques de l'IA L'environnement technique : Langage de programmation : Python Cloud public : AWS, Azure, GCP Frameworks IA : LangChain, LangGraph, LlamaIndex Frameworks d'évaluation : DeepEval, Ragas, Services IA managés : Bedrock, AgentCore, SageMaker, Vertex AI Ops : Terraform, GitlabCI, Docker Profil recherché : Issu d'une formation Bac 5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que ML Engineer / AI Engineer. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs. Vous êtes en veille permanente sur les évolutions IA et êtes sensible aux enjeux éthiques, réglementaires et responsables liés à l'IA. Vos compétences clés : - Solide maîtrise du développement Python appliqué au ML / IA - Expérience en MLOps, déploiement et monitoring de modèles et de solutions IA en production - Bonne connaissance des clouds publics et des services AI/ML managés - Maîtrise des pipelines de données et d'orchestration - Expérience sur les LLM, RAG, bases vectorielles et l'agentique Pourquoi rejoindre Ippon - - Apprentissage continu : du temps vraiment dédié à votre progression - formations internes, passage de certifications, participation à des conférences, veille technique partagée. - Mentorat : notre programme BlackBelt permet à nos consultants d'être accompagnés dans leur montée en compétences via un mentorat personnalisé. - Valorisation de ton expertise : contribution au blog technique, REX, livres blancs, animation d'événements. - Un collectif qui tient ses promesses : esprit d'équipe, moments de partage réguliers, événements internes, et environnement où on se connaît vraiment. - Des projets qui ont du sens : des missions de build principalement, avec des technos récentes, et un impact concret. Vous interviendrez dans des contextes variés, de la PME en croissance au grand compte en transformation. - Flexibilité : télétravail 2 jours/semaine. Envie d'en savoir plus - Découvrez notre blog IT : https://blog.ippon.fr/ - Notre processus de recrutement : - Un premier call rapide (15min) puis un entretien RH avec Marianne (1h) - Un entretien technique avec deux référents.es technique (1h30) - Un échange avec notre directrice d'agence et notre CTO local (1h) Source : PMEjob.fr.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.