Smily RH est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé sur les métiers des fonctions supports sur toute la France. Notre volonté est de répondre au plus près de vos envies et de votre ambition. Nous vous conseillons et vous accompagnons dans l'intégralité de votre processus de recrutement afin d'atteindre un objectif commun : la joie et la sérénité. Vous souhaitez évoluer vers de nouvelles opportunités ? Vous avez envie de changement ? Le potentiel de développement et de bien-être de nos candidats est notre priorité. Nous recrutons pour le compte de notre client, très belle start-up dans le service aux entreprises, un(e) responsable comptable.
Rattaché(e) à la Direction Administrative & Financière, vous aurez pour mission de participer à la tenue des comptes de comptabilité générale, à contribuer aux arrêtés comptables ainsi qu'aux déclarations fiscales du Groupe Club Employés (5 sociétés).
Véritable partenaire de la direction financière, votre rôle sera crucial dans l'accompagnement de la croissance de l'entreprise. Vous agirez sur un scope de missions larges et passionnantes alliant gestion administrative, comptabilité et la mise en place et l'optimisation des process administratifs et financiers.
Comptabilité quotidienne
- Contribuer de façon fiable & rigoureuse aux traitements comptables quotidiens (écritures comptables, immobilisations, amortissements, analyses et lettrages des comptes) ;
- En lien avec le cabinet comptable, participation à l'élaboration des différentes déclarations fiscales (TVA, CVAE, CET, IS, DAS2) ;
- Gestion des comptes bancaires et de la trésorerie, suivi des frais bancaires ;
- Gestion des relations avec les fournisseurs et les clients (suivi facturation, suivi règlements, relances) et les responsables de budget en interne ;
- Support mensuel pour la paie : règlement, déclarations sociales, notes de frais
Clôture et process
- Gestion des clôtures semestrielles et annuelles en collaboration avec la responsable financière, le cabinet comptable et les commissaires aux comptes ;
- Optimisation des processus et outils existants ;
- Veille comptable et financière ;
Management et gestion d'équipe
- L'animation et la supervision de l'équipe comptable (3 personnes) : définition des planning, revue des travaux, aide à la montée en compétence.
- Points réguliers avec la direction financière et l'équipe finance
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