Dans un environnement professionnel dynamique et en constante évolution, l'assistant.e de direction joue un rôle clé de soutien stratégique et opérationnel auprès de la direction. Le poste requiert une forte capacité d'adaptation, de priorisation et de gestion des imprévus, ainsi qu'une grande discrétion dans le traitement des informations sensibles. Vos missions seront: Support à la direction - Gestion d'agenda complexe et mouvant - Organisation des réunions et des déplacements - Préparation des dossiers stratégiques et supports de présentation - Filtrage et priorisation des sollicitations internes et externes Coordination et interface - Interface entre la direction et les équipes internes - Coordination avec partenaires externes (clients, fournisseurs, institutions) - Suivi des projets transverses Gestion administrative - Rédaction de comptes rendus, notes et courriers - Gestion documentaire et archivage - Suivi des indicateurs et tableaux de bord pour reporting régulier Contribution à l'efficacité organisationnelle - Anticipation des besoins de la direction - Gestion des situations d'urgence et des imprévus Notre processus de recrutement en 4 étapes : 1. Un appel de préqualification 2. Un entretien RH 3. Un entretien managérial 4. Retour final / proposition Chez Green Power Technologie, nous sommes convaincus qu'un recrutement inclusif est essentiel pour garantir l'égalité des chances. C'est pourquoi nous accueillons tous les candidats, quels que soient leurs caractéristiques personnelles.
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