Architecte interopérabilité h/f

CONTEXTE

Dans le cadre de l'expansion de notre pôle interopérabilité, nous recherchons un Architecte Interopérabilité H-F.

Nous recherchons un Architecte Interopérabilité H-F pour encadrer nos projets stratégiques d'intégration et accompagner notre équipe d'experts dans leur montée en compétence.

Vous intégrerez notre centre de compétence spécialisé dans les solutions ESB (Boomi, Microsoft Azure, MuleSoft, Blueway), au service de la transformation digitale de nos clients.



CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

En tant qu'Architecte au sein du pôle Interopérabilité, vous serez responsable des activités suivantes :

- Vous encadrerez les équipes techniques sur nos projets d'intégration autour de nos solutions ESB
- Vous superviserez ou contribuerez à la définition et la mise en oeuvre d'architectures complexes
- Vous garantirez la cohérence et la performance des architectures d'intégration quels que soient les environnements (on-premise, cloud ou hybride)
- Vous participerez à la définition des orientations techniques stratégiques du pôle Interopérabilité L'ADN de Coexya by Talan

- Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
- Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
- Télétravail hybride et horaires flexibles.
- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski).
- Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
- 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.



PARCOURS DE RECRUTEMENT

- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
- Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.