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Gestionnaire d'immeubles de secteur (h/f)

Montpellier
Intérim
MONTPELLIER TERTIAIRE manpower
Patrimoine
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'immeubles de secteur (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans la qualité de service et la gestion technique du patrimoine locatif ? Hérault Logement recherche un Gestionnaire de Secteur pour assurer la conservation, la sécurité et l'entretien des installations et équipements de son patrimoine.\nVos missions principales :\n - Organiser et gérer les activités d'entretien des logements et parties communes.\n - Répondre aux réclamations techniques des locataires et garantir la qualité des interventions.\n - Réaliser les actes administratifs et techniques liés à l'entrée et la sortie des locataires (visites conseil, états des lieux, remise en état des logements).\n - Suivre et gérer le budget alloué à votre secteur.\n - Encadrer et manager le personnel d'entretien.\n - Assurer la médiation en cas de conflits de voisinage et contribuer à la vie de cité.\n - Être le référent pour les engagements Qualibail et Habitat Senior Services.\n Profil recherché :\n - Formation Bac+2 minimum ou expérience équivalente.\n - Connaissances techniques (normes de sécurité, réparations, charges locatives).\n - Maîtrise des outils informatiques et des procédures internes.\n - Capacité à gérer les conflits et à communiquer efficacement.\n - Permis de conduire obligatoire.\nCompétences clés :\n - Organisation, rigueur et sens du service client.\n - Aptitude à travailler en autonomie tout en coopérant avec l'équipe.\n - Capacité à analyser et résoudre les problèmes rapidement.\nConditions :\n - Poste basé dans le département de l'Hérault.\n - Tenue identifiable et équipements de sécurité fournis.\n - Formations régulières liées aux certifications Qualibail et HSS.\nAvantages : 13ème mois et tickets restaurant.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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