Référent social à niort pour l'escale pour l'établissement cada h/f

Poste de Référent Social (H/F) à Niort pour le Centre d'Accueil des Demandeurs d'ASILE de l'ESCALE à Niort - Poste à temps complet (35h/semaine)- CDD remplacement

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association loi 1901 dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc.)
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) H/F pour l'établissement CADA (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile). MISSIONS :
- Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet social et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture de droits sociaux),
- Vous suivez la procédure de demande d'asile devant l'OFPRA ainsi que l'information sur le recours afin de permettre l'accès à l'aide juridictionnelle devant la CNDA,
- Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien,
- Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne et dans le travail en partenariat,
- Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements,
- Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et savez les désamorcer,
- Vous faites respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (gestion de la cohabitation, hygiène et entretien du logement),
- Vous préparez à la sortie les bénéficiaires de la protection internationale et les déboutés du droit d'asile tout au long de l'accompagnement,
- Vous participez aux sessions d'analyse de la pratique.

PROFIL :

Qualités :
- Vous connaissez la procédure d'asile et le public accompagné,
- Vous êtes capable d'interpeller votre hiérarchie pour soutenir votre positionnement ou intervention(s),
- Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

Diplôme :
- Travailleur social NIV 2 - CESF ou Educateur spécialisé - Moniteur Educateur

Expérience :
1 ans minimum

Autre :
Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique).

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Rémunération mensuelle brute de base pour 1 an d'ancienneté 2 143,62.€ incluant la prime SEGUR = pour 151,67h/mois
- Accords Collectifs CHRS
- Véhicule de service
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.