- Suivi et Mise en œuvre de la politique départementale Jeunesse dans le cadre du Projet Départemental des Politiques Educatives Concertées.
- Gestion et Suivi des Dispositifs de soutien en faveur des Politiques Educatives Locales, Parcours Educatifs
- Gestion et Suivi des Dispositifs de soutien en faveur de la Jeunesse (Structures référentes, Manifestations Jeunesse, Fédérations d'Education Populaire, Chantiers de Jeunes bénévoles, Radios associatives Jeunesse, Fonds Départemental des Loisirs Actifs, Contremarques )
- Animation des réunions partenariales/ mise en réseau des actions en faveur de la Jeunesse au titre de la coordination départementale
- Participation au réseau sur les thématiques de la jeunesse
- Pilotage du suivi budgétaire et administratif des engagements de crédits
- contribution à l'organisation et à la diffusion des informations et des supports de communication
Savoirs et Compétences requises :
- Connaissance et/ou expérience souhaitées dans le monde de la Jeunesse et des politiques jeunesse.
- connaissance affirmée de la gestion publique et des procédures administratives et comptables
- Capacités relationnelles et esprit d'équipe
- Capacités à élaborer un projet et à le formaliser, à gérer et traiter un réseau d'informations
- Maîtrise et pratique courante de l'outil informatique (word, excel, power point )
Qualités attendues :
- Aptitude à l'écoute active
- Capacité à animer des réunions partenariales et à fédérer les réseaux institutionnel et associatif
- Qualité d'organisation, rigueur et méthode
- Capacités rédactionnelles affirmées
- Grande capacité d'adaptation
- Sens du service public
- Sens du travail d'équipe, goût pour le travail en transversal avec d'autres Directions
La candidature doit obligatoirement comporter un cv et une lettre de motivation. La candidature doit aussi contenir :
vos coordonnées
votre situation actuelle
votre adresse courriel
une copie de votre carte d'identité
une copie de votre (vos) diplôme(s)
Les dossiers de candidature incomplets seront rejetés.
Les candidatures doivent être adressées à Madame la Présidente du Conseil Départemental de l'Ariège,
soit :
par voie postale à l'adresse suivante : Hôtel du Département, 5-7, rue du Cap de la Ville, BP
60023, 09001 FOIX CEDEX
par courrier électronique à l'adresse suivante : emploi@ariege.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter :
Le Pôle Recrutement de la Direction des Ressources Humaines du Conseil Départemental de l'Ariège :
Tel : 05 61 02 09 16
@ : emploi@ariege.fr
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Par
ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi
peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion budgétaire,Projet d'animation,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Élaborer, suivre et piloter un budget,Utiliser les outils bureautiques,Travailler en équipe, en réseau,Organiser et planifier une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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