Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).
1. DÉNOMINATION DU POSTE
Fonction : ERGOTHÉRAPEUTE à 100%
Affectation : Pôle intra hospitalier (PIH): Service des Médiations et des Psychothérapies (SMP), au sein du CIAMM(Centre Intersectoriel d'Activité de Médiations Multiples)
2. MISSION PRINCIPALEActivités de soins :
o Proposer des médiations thérapeutiques relevant du champ de compétence d'un ergothérapeute
o Aller vers les services d'admission et notamment au sein des services fermés en instaurant des ateliers
o Proposer ou coconstruire des projets thérapeutiques innovants avec les équipes des unités d'admission afin de contribuer et soutenir les projets de service et d'être au plus proche des besoins des patients
o Les activités de soins représentent 70 à 80% du temps de travail global du poste
- Activités de coordination et de coanimation du dispositif de psychoéducation BREF à destination des aidants :
Le SMP est un centre d'animation du dispositif BREF, dans ce cadre il est attendu de:
o Coordonner le dispositif sur le pôle Intra en lien avec la cadre de santé et la secrétaire du SMP et la cadre supérieure de santé du PIH
o Cette activité ne dépassera pas 20 à 30% du temps de travail global
3. ACTIVITÉS DU POSTE
- En lien avec les soins aux patients :
o Développer et maintenir les habiletés psycho-sociales, les capacités méta cognitives et physiques des patients
o Favoriser le fonctionnement en autonomie psychique et les stratégies d'adaptation
o Favoriser la reprise des activités signifiantes et significatives de la personne dans son environnement
o Concourir à une meilleure connaissance de soi et de sa pathologie
o Proposer des prises en charge individuelles ou en petits groupes par le biais d'activités thérapeutiques médiatisées.
o Élaborer selon le besoin un diagnostic ergothérapique : évaluer le degré d'autonomie de la personne, analyser les facteurs de désocialisation et de rupture avec le lien familial, social, voire professionnel
o Lutter contre les ré-hospitalisation, la chronicisation et la dépendance à l'institution
o Aider à la préparation des patients à une sortie définitive
o Participer selon le besoin aux synthèses institutionnelles ou en lien avec les patients suivis
o Assurer la bonne tenue et le suivi des dossiers patient informatisés
o Participer au recueil de l'activité (RIM-P)
o Assurer en collaboration avec le cadre de santé la gestion logistique et participer à la maitrise des budgets :
oCommandes de produits et consommables pour activités thérapeutiques
oDemandes de réparation, maintenance et amélioration des locaux et matériels
oSuivi de la maintenance et des réservations des véhicules de service
oSuivi des dépenses et élaboration de budgets prévisionnels
o Possibilité de participer à des sorties et séjours thérapeutiques
o Accueillir et encadrer des stagiaires ergothérapeutes et autres professionnels en formation
- En lien avec la coordination et la coanimation du dispositif de psychoéducation BREF :
o Se former ou être formé au dispositif BREF
o Travailler en lien avec le groupe pluriprofessionnel d'animateurs du dispositif BREF
o Collaborer avec le centre formateur BREF de l'EPSM71 et les bénévoles de l'UNAFAM
o Réceptionner les demandes des aidants et les attribuer à des groupes d'animateurs
o Promouvoir le dispositif avec le service Communication et les Instances
o Assurer le suivi du dispositif avec l'AMA et l'encadrement
o Participer à la coanimation du dispositif avec un autre animateur du groupe pluriprofessionnel
4. LIEN HIÉRARCHIQUE
Cadre Supérieure de Santé, Assistante du pôle intra hospitalier
Cadre de santé
5. LIEN FONCTIONNEL
le médecin responsable de l'unité
6. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES
- L'équipe pluri professionnelle du CIAMM, Art-thérapeute, Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA), Ergothérapeute, IDE du SMP, psychologues
- Les partenaires médicaux, paramédicaux, sociaux des différents secteurs et services du CH La Chartreuse et du CHU Dijon Bourgogne
- Les intervenants extérieurs (structures extérieures dans lesquelles pourront se dérouler certaines activités)
- Le centre formateur BREF de l'EPSM 71
- Les bénévoles de l'UNAFAM
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