Responsable service voirie et manifestations (h/f)

Description La Ville de CAVAILLON (26 985 habitants) Porte du Luberon – Vaucluse Au cœur de la Provence, Cavaillon, Ville du Luberon conjugue attractivité, dynamisme, qualité de vie, services publics de proximité et un cadre naturel exceptionnel, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques. Idéalement située, à 30 km d’Avignon et 60 km de Marseille, la ville bénéficie d’un accès direct à l’autoroute A7. La collectivité recherche pour son Centre Technique Municipal par voie statutaire ou contractuelle, un ou une : Responsable service Voirie et Manifestations (H/F) Cadre d’emploi des agents de maîtrise ou Techniciens territoriaux (Cat. B ou C) Cavaillon vit au rythme d’un calendrier festif riche : Fête du Melon, Corso, Foire de Cavaillon, Saint-Gilles, Marché de Noël… Garant de la sécurité des usagers et de la réactivité du service, vous êtes un acteur clé de la réussite logistique de ces temps forts, où la rigueur d’organisation et l’esprit d’équipe garantissent l’excellence du service public. Mission Sous la hiérarchie de la Responsable du Centre Technique Municipal, vous encadrez deux équipes opérationnelles de 10 agents affectés à l’entretien de la voirie et à la logistique des manifestations. Vous veillez à la qualité du service rendu, à la sécurité des usagers et agents et à la bonne coordination des évènements majeurs de la ville. Encadrer, planifier et garantir la qualité des interventions de voirie - Planifier et prioriser les interventions, suivre les travaux et la conformité des chantiers - Superviser, en lien avec les chefs d’équipe, les agents dédiés à la maintenance de la voirie, du mobilier urbain et la signalisation (planning, enregistrement du temps passé) - Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements nécessaires - Garantir l’application des règles d’hygiène, de sécurité et le bon usage des EPI Organiser la logistique des manifestations et événements de la ville - Planifier et coordonner les moyens humains et la logistique technique des manifestations municipales et associatives - Assurer la mise en place de la logistique pour l’application des arrêtés de circulation et de stationnement liés aux manifestations - Gérer les mises à disposition du matériel (prêts, montages, démontages) - Participer aux réunions techniques d’organisation Gérer les moyens matériels et financiers - Suivre le budget alloué au service, établir les bons de commande - Gérer les marchés de fournitures (bordereaux, négociation prix et délais auprès des fournisseurs) - Rédiger les cahiers des charges et analyser les offres dans le respect des procédures et marchés - Utiliser les outils numériques de suivi (logiciel de suivi des interventions Atal et des finances Sedit Finances) pour fiabiliser la traçabilité et l’évaluation des actions - Vous êtes soutenu par une équipe administrative dédiée aux finances et aux RH Assurer la sécurité et la continuité du service public - Gérer les interventions hivernales (déneigement, salage) et en cas d’intempéries - Adapter les moyens humains et matériels selon l’urgence et la nature des situations - Assurer d’autres missions ponctuelles afin d’assurer la continuité de service public ou de répondre à une situation exceptionnelle Profile Compétences et qualités requises : Formation technique dans les domaines des travaux publics ou la logistique Connaissances techniques en voirie, signalisation routière, sécurité et réglementation du domaine public Maitrise de la planification et coordination d’interventions Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics Compétences managériales éprouvées et goût du travail d’équipe Connaissance des règlementations et normes relatives à l’hygiène et la sécurité au travail Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement du logiciel ATAL Permis B obligatoire – Permis poids lourd souhaité Habilitation électrique, CACES R482 et AIPR Encadrant idéalement Qualités : Sens du service public, de la réactivité et du contact humain Disponibilité, adaptabilité, sens des priorités, autonomie, polyvalence Conditions de travail : Spécificités : Astreintes hivernales, intervention en soirées, jours fériés et week-ends possibles Horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations exceptionnelles (PCS, neige, inondations, etc. Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons Port d’EPI obligatoire, port de charges et postures contraignante possible Poste à temps complet de 38 heures par semaine à pourvoir au 1er janvier 2026 Horaires : lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h30. Mercredi 8h à 12h et de 13h30 à 17h30. Large disponibilité, parfois le week-end, pour assurer la continuité du service (récupéré ou payé) 25 jours de congés annuels 17 jours de RTT par an Rémunération statutaire régime indemnitaire (RIFSEEP) Prime de fin d’année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut) Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS ( https://www.cnas.fr/catalogue ) Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/ Ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON Ø Process de recrutement · Clôture des candidatures : 21 novembre 2025 · Commission de recrutement : A partir du 24 novembre 2025 · Prise de poste souhaitée : Au plus tôt Ø Contacts pour tout renseignement complémentaire Sur le poste : Aline CAYREL, Responsable du Centre Technique Municipal au 04.90.78.19.86 Sur le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Responsable du service développement des compétences et talents au 04.90.71.93.56