Overview
Pilote dindustrialisation externe aubages pièces de forge F/H - SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE, role at AEROCONTACT. Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de laéronautique, de lespace et de la défense. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise des moteurs aéronautiques civils et militaires, et valorise les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités demploi.
Responsibilities
* Participer à une analyse préprojet des nouvelles industrialisations sur sollicitation du service achats.
* Construire le planning de lensemble de lindustrialisation avec le fournisseur et assurer sa mise à jour au fil de l\eau dès le lancement du Dossier de Validation Industrielle.
* Réaliser les analyses de risques projet en équipe multidisciplinaire dès réception des propositions techniques de fabrication de la part des fournisseurs.
* Construire le programme de validation selon les spécifications Safran Aircraft Engines avec le fournisseur et le Groupe de Validation Industrielle.
* Coordonner l\ensemble des activités des contributeurs du Groupe de Validation Industrielle nécessaires pour arriver jusqu\à prononcer la validation du Dossier de Validation Industrielle (DVI).
* Afin daméliorer les produits, effectuer des mises à jour régulières des moyens industriels et des définitions afin daméliorer les schémas dindustrialisations et limiter les non-conformités tout en augmentant les taux de livraisons; dynamiser et animer les projets.
* Supporter techniquement la Production en traitant la non-qualité (analyse des causes racines et solutions envisagées). Déplacements réguliers chez les fournisseurs pour suivre l\avancée technique des projets.
Qualifications
* De formation Bac+5 ou expérience équivalente, avec connaissances sur les procédés de fabrication métallurgique et sur les procédés d\usinage.
* Connaissance du fonctionnement d\une usine (atelier) de production et des moyens associés.
* Capacités démontrées d\écoute et de communication; goût pour le travail en équipe.
* Proactivité face aux difficultés et capacité à proposer des solutions pour les surmonter.
* Rigueur, précision et aptitude à gérer les priorités et à alerter au besoin.
* Capacité de synthèse pour transmettre les informations de manière claire et autonome.
* Goût pour relever des défis ambitieux avec une forte visibilité et envie d\intégrer une équipe soudée et bienveillante.
Entreprise et diversité
Safran valorise les candidatures de personnes en situation de handicap et s’engage à offrir un cadre de travail inclusif.
J-18808-Ljbffr
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