Chef du développement commercial

Missions Commercial Directeur

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* Diagnostics approfondis : Identifier les axes d'amélioration pour accroître la performance des entreprises.
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* Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance commerciale.
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* Accompagnement : Aider les dirigeants à améliorer la productivité, le rayonnement commercial et réduire les coûts.
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* Suivi régulier : Ajuster les actions commerciales selon l'évolution de la demande.
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* Contribution au réseau : Partager l'expérience pour enrichir mutuellement le réseau.
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Avantages

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* Liberté professionnelle : Évoluer sans contraintes hiérarchiques traditionnelles.
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* Sécurité innovante : Exploiter son potentiel dans un cadre rassurant.
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* Valorisation des compétences : Utiliser son expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne.
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Pourquoi rejoindre ?

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* Formation continue : Rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.
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* Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, intelligence artificielle générative intégrée à la plateforme collaborative.
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* Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique.
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* Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser la stratégie de développement.
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* Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire.
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* Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer la présence sur le marché.
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Profil requises

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* Cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial) avec plus de 10 ans d'expérience.
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* Expertise en développement commercial et expérience réussie dans ce domaine.
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* Manager de transition en mission ou en intermission souhaitant s'engager à long terme.
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