Auditeur / auditrice interne

Description du poste

Votre mission :

Vous serez notamment chargé(e) :

1. De participer à l'élaboration et mise en œuvre du plan d'audit :
2. Audit d'organismes : lors de la prise de fonction d'un nouveau directeur ou afin d'apprécier la capacité et/ou l'atteinte des engagements que chaque organisme contracte avec la Caisse Nationale dans son Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG) ; Audit de domaine d'activités : visant à donner une image de la situation d'un service, d'un organisme dans un domaine ciblé ; Audit thématique : sur des questions stratégiques et opérationnelles, vous identifiez les risques clefs et formulez des recommandations pour favoriser la maîtrise des risques et des activités;
3. Du conseil interne : sur un sujet transverse et à partir d'un diagnostic de l'existant / benchmark, vous formulez des préconisations pour conseiller et venir en appui aux décideurs. Vous proposez des scenarii d'organisation.
4. De suivre des recommandations et leur mise en œuvre ;
5. De participer à l'animation du réseau.

Vous contribuerez également aux activités transverses du département en lien avec nos partenaires internes et externe.

Poste basé à Paris ou Tours

Profil recherché

Vos compétences

Ce job est fait pour vous si :

De formation supérieure (École de Commerce ou universitaire), vous avez une spécialisation en audit, conseil et appui de la performance et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine.

Vous faites preuve :

6. De rigueur, d'organisation et de discrétion
7. De capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
8. De fortes qualités relationnelles et maîtrisez les techniques d'entretien
9. D'aptitudes au travail en équipe ainsi qu'en autonomie

Vous êtes intéressé-e par nos missions, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer!

Informations complémentaires

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques

Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier :

10. D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ;
11. D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
12. D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ;
13. D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
14. De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;
15. D'un forfait mobilités durables.

La suite des événements :

Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.

En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite - caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, postulez !