Un référent sûreté, sécurité et suivi des interventions techniques dans les sites éducatifs[]

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O037260309000779 Date de début de diffusion 09/03/2026 Date de parution 11/03/2026 Date de fin de diffusion 08/04/2026 Intitulé long de l'offre Un Référent sûreté, sécurité et suivi des interventions techniques dans les sites éducatifs au sein du Service Patrimoine Educatif (f/h) - Direction Education et Alimentation - MAIRIE DE TOURS Date limite de candidature 08/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Un Référent sûreté, sécurité et suivi des interventions techniques dans les sites éducatifs[] Descriptif de l'employeur MAIRIE DE TOURS 1 à 3 rue des Minimes 37926 TOURS Cedex 9 Description du poste Référence du poste : 26-42 (Poste N°2010) La Ville de Tours recrute : Un Référent sûreté, sécurité et suivi des interventions techniques dans les sites éducatifs au sein du Service Patrimoine Éducatif (f/h), à la Direction Education et Alimentation Lieu d'exercice du poste : Tours (37) Classification RIFSEEP : B3 Cadre d'emplois : Techniciens Territoriaux – Catégorie B Temps de travail : poste à temps complet (39h) Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260309000779-referent-surete-securite-suivi-interventions-techniques-dans-les-sites-educatifs-sein-service-patrimoine-educatif-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Savoirs : • Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales et des enjeux de service public, notamment en matière d’éducation. • Connaissance des principaux acteurs éducatifs et du cadre d’intervention de la Ville. • Maîtrise avancée des outils bureautiques, avec une expertise dans l’utilisation des tableurs (Excel) et la gestion des boîtes mails. Savoir-faire : • Coordination d’acteurs et travail en transversalité. • Analyse et priorisation des demandes d’intervention. • Suivi de travaux et de projets techniques. • Rédaction de comptes rendus et de procédures. Savoir-être : • Rigueur et sens de l’organisation. • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe • Autonomie et esprit d’initiative. • Capacité à rendre compte. Profil recherché : • Diplôme : Formation Bac à Bac 2 dans un domaine technique ou de gestion des équipements publics. • Expérience : Une expérience dans un poste technique, dans la gestion d’équipements publics ou dans l’environnement des collectivités territoriales serait appréciée. • Qualités personnelles : Esprit volontaire, sens du service public, et capacité à gérer des missions variées avec autonomie. Conditions d’exercice du poste : • Modalités de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an • Lieu de travail : Mairie centrale • Déplacements fréquents sur sites • Prise de fonctions : dès que possible Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants ; • Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement) • Forfait mobilité durable • Avantage Comité des Œuvres Sociales • Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement) Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur BARRETO, Responsable du service patrimoine éducatif au 02.47.21.66.47. Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37) Géolocalisation du poste 1 à 3 rue des Minimes : 37926 Tours Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Tours Date de vacance de l'emploi 02/05/2026