Responsable de contrat h/f (cdi) (prise de poste immédiate)

Le poste :
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous managez une équipe 6 personnes et êtes chargé(e) de piloter, encadrer et coordonner les activités quotidiennes et la performance du pôle approvisionnements matières et traitements de surfaces.
En tant que Responsable Approvisionnements, vos missions principales sont les suivantes :
Vous coordonnez l’activité du pôle par la définition des actions prioritaires, l’animation des points de performance quotidiens, et le pilotage / suivi des plans d’actions.
Vous gérez les demandes d’approvisionnements par l’identification des besoins et le suivi du carnet de commandes, en suivant les priorités de l’entreprise. Vous communiquez les cas de rupture d’approvisionnements qui auront un impact sur le recalage des OF et sur le respect du délai de livraison au client.
Vous assurez un suivi des opérations d’approvisionnement et consolidez les demandes client dans un objectif d’amélioration :Suivi des cycles d’approvisionnements, du respect des délais, de la performance fournisseurs, et du calage des commandes d’achat du périmètre ;
Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Des déplacements professionnels (France, international) sont à prévoir.


Vous êtes diplômé d’une formation spécialisée dans le domaine de la Supply Chain, achats, logistique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine des approvisionnements.
Vous disposez de connaissances approfondies en Supply Chain, approvisionnement, matière, et relations clients/fournisseurs.
Vous connaissez les normes en matière de qualité fournisseurs, techniques et outils liés à la fonction – SCM (Supply Chain Management).
Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office, Power BI, ERP.
Vous maîtrisez l’anglais.

Nos avantages :
Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ;
Accord d’intéressement ;
Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;
Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;
Mutuelle et prévoyance d’entreprise prise en charge à 100% ;
Abondement sur le Plan Épargne Retraite Collectif (PERCO) ;
Possibilité d’avoir deux jours de télétravail par semaine ;
Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs.
Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l’environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.