Consultant program manager sap (f/h/x)

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Consulting & Advisory, le cabinet de conseil d’Atos, recherche en France un/e Program Manager SAP expérimenté(e) pour diriger nos initiatives conseil en gestion de programmes au sein de nos offres « Smart Platforms ». En tant que Program Manager, vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la réussite de programmes pour nos clients, en les guidant dans l'implémentation, l’évolution ou l'optimisation de leurs solutions SAP.

Responsabilités principales :

1. Élaborer des stratégies de programme personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client, en mettant l'accent sur l'efficacité opérationnelle et la création de valeur ;
2. Contribuer au développement du revenu du cabinet en promouvant l'offre "Smart Platform" en interne (vers nos forces commerciales) et en externe (vers nos prospects), ou encore en répondant à des appels d'offre, et ce avec l’appui des équipes internes spécialistes de SAP ;
3. Diriger et gérer de bout-en-bout des plusieurs projets SAP pour nos clients, en veillant à ce que les livrables soient conformes aux exigences et aux normes de qualité ;
4. Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins métier, identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions innovantes autour des modules SAP et des solutions ;
5. Élaborer des plans de gestion des risques et des plans d'atténuation personnalisés pour chaque programme, en mettant l'accent sur la résolution proactive des problèmes ;
6. Fournir des conseils stratégiques aux clients sur les meilleures pratiques de gestion de programmes « Smart Platforms », en optimisant l’adoption des solutions SAP et connexes proposées ;
7. Superviser et guider les équipes de consultants, en favorisant une culture de collaboration, de partage de connaissances et d'excellence.

Qualifications requises :

8. Expérience avérée en gestion de programmes SAP (2 ans min) dans un environnement conseil, avec une réussite démontrée dans le déploiement de solutions innovantes chez des clients ;
9. Connaissance approfondie des solutions SAP (y compris les modules ERP et S/4HANA), ainsi que capacité à conseiller sur des solutions spécifiques aux industries ;
10. Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires ;
11. Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de développer des relations solides avec les clients ;
12. Capacité de travailler de manière stratégique tout en étant orienté vers les résultats opérationnels ;
13. Une certification en gestion de programme (MSP, PgMP) serait un atout ;
14. Une expérience des modules périphériques à la plateforme SAP, de type process mining ou automation serait un facteur différenciant ;
15. Anglais écrit et parlé, avec suffisamment d’aisance pour se positionner sur des projets internationaux.

Rejoignez notre équipe de consultants talentueux et contribuez au succès continu de nos clients dans l'optimisation de leurs solutions « Smart Platforms ».

La fourchette de rémunération débute à 50K et augmente en fonctions du profil, des expériences ainsi que des compétences.

Pourquoi nous rejoindre :

16. Des acteurs incontournables des marchés mentionnés ci-dessus ;
17. L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
18. De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
19. Comité d’entreprise, activités et animation locale.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

Voici la suite de l’aventure

20. Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance si votre profil match les compétences requises.
21. Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir 2 entretiens opérationnels avec le responsable de la practice et le Head du pôle Consulting
22. Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

#DTC

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.