Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en tant que Chef d'Équipe couverture / tôlerie en CDI au sein d'une entreprise dynamique d'une trentaine de collaborateurs.
L'entreprise :
L'environnement de travail y est agréable, l'entreprise connait très peu de turn over car les projets sont nombreux et la répartition de l'activité est bien gérée. La société assoie sa notoriété sur le bassin corrézien mais également sur les départements limitrophes (le Lot, la Dordogne et la Haute-Vienne).
Labélisée pour sa fiabilité et sa qualité de service, l'entreprise recherche un collaborateur opérationnel, motivé et familier de l'environnement du BTP.
Votre rôle :
Transformation de matériau brut, mise en forme et découpe;
Encadrement de 3 à 4 collaborateurs
Préparation des machines et des postes de travail pour les opérateurs
Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive des machines.
Accompagner les sous-traitants pour solutionner les pannes lourdes
Intervenir en cas de pannes ou de dysfonctionnements, assurant des réparations rapides et efficaces.
Participation à la mise en place de nouveaux équipements et de nouvelles machines
Identifier les opportunités d'amélioration des processus de réglage et de production.
S'assurer du contrôle qualité de production
Vous :
Idéalement issu.e d'une formation de technicien en chaudronnerie, tôlerie ou soudure, vous bénéficiez d'une expérience avérée en tant que chef d'équipe dans un secteur similaire. Vous aimez résoudre des problèmes et prendre des décisions, vous êtes rigoureux, autonome et à l'écoute de votre équipe.
Rémunération 29-33K€
Amplitude horaire de 35H avec possibilité de faire 39h payées en HS
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Établir des éléments d'une commande,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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