Responsable marketing 360° - europe de l'ouest emea h/f

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Nous recherchons notre futur(e) Responsable Marketing 360° - Europe de l'Ouest (EMEA) pour rejoindre notre équipe à Saint-Priest.

Ce poste est basé dans notre bureau de Lyon et proposé selon un mode hybride : 2 jours sur site et 3 jours en télétravail par semaine. Le/la Responsable Marketing 360° - Europe de l'Ouest (EMEA) est rattaché(e) au Responsable Marketing Intégré EMEA. Il/elle sera chargé(e) du marketing intégré au sein de la région EMEA, avec un focus particulier sur l'Europe de l'Ouest.

Parlons du poste :

Vous piloterez à la fois le développement stratégique et l'exécution opérationnelle de campagnes complètes et multicanales dans la région EMEA.

Ce rôle est essentiel pour renforcer notre présence sur les marchés mondiaux et générer une croissance significative des revenus.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes de Marketing Solutions et Marketing Commercial, tout en adaptant les campagnes globales aux spécificités régionales et sectorielles afin de maximiser leur efficacité et d'accélérer la croissance.

Le/la candidat(e) idéal(e) dispose d'une solide expérience en stratégie marketing omnicanale, notamment en ABM (Account-Based Marketing), et maîtrise l'exploitation d'informations et retours pour ajuster en permanence les stratégies mises en place.

Les principaux objectifs du poste sont :
- Expansion du marché : Croissance réussie dans les segments de marché définis, mesurée par l'acquisition et l'expansion de clients ainsi que par la génération d'opportunités.
- Impact sur les revenus : Contribution directe des campagnes régionales à la croissance des revenus générés par le marketing, avec un ROI / ROAS mesurable et efficace.
- Engagement et taux de conversion : Efficacité des campagnes dans l'engagement des prospects et leur conversion en clients.

Parlons des responsabilités :
- Leadership stratégique des campagnes : Concevoir et diriger la mise en oeuvre de cadres de campagnes marketing intégrées en EMEA, alignées sur les objectifs globaux marketing et commerciaux. Déployer des campagnes évolutives capables d'attirer, engager, nourrir et convertir les audiences ciblées dans les segments clés.
- Exécution et optimisation des campagnes : Superviser le déroulement complet des campagnes régionales, en garantissant leur livraison dans les délais, le respect du budget et des indicateurs de performance. Utiliser l'analyse de données pour affiner en continu les stratégies.
- Intégration multicanale : Garantir l'intégration fluide des efforts digitaux, de contenu et marketing régional dans les campagnes EMEA. Assurer la cohérence du message de marque et de l'expérience client sur tous les canaux.
- Collaboration et alignement régional : Collaborer étroitement avec le Marketing Commercial pour adapter les campagnes aux besoins régionaux, collecter les retours terrain, et ajuster les stratégies. Coopérer avec les équipes Solutions Marketing, Création, Marketing Digital, Communication Corporate et Ventes pour s'assurer de la pertinence des messages et contenus utilisés.
- Marketing de base de données et stratégie de nurturing : Définir la stratégie d'engagement et de fidélisation des contacts existants via des campagnes personnalisées et segmentées (email, retargeting, webinaires, etc.) afin d'accélérer le parcours client et l'avancement dans le pipeline commercial, tout en s'alignant avec les initiatives globales.

Parlons des qualifications et de l'expérience :
- Expérience de 5 à 7 ans minimum dans le marketing, avec un accent fort sur la gestion de campagnes globales/régionales et les stratégies digitales, idéalement dans le secteur de la santé.
- Historique de campagnes marketing réussies alignées avec les objectifs business.
- Compétences confirmées en gestion de projets et d'équipes transverses, en lien avec des parties prenantes réparties géographiquement.
- Excellentes capacités de communication et d'interaction interpersonnelle.
- Aisance dans les relations avec les parties prenantes internes.
- Maîtrise des technologies marketing modernes (CRM, marketing automation) et solide compréhension des analyses de données.
- Diplôme universitaire (Bac +3/+5) en marketing, commerce, finance ou communication.
- Français langue maternelle, anglais courant.
- Un(e) expert(e) marketing ayant déjà une connaissance des produits, des audiences et de l'environnement de ResMed.

Parlons de vos qualités personnelles :
- Sens de l'action : Agit rapidement, prend des initiatives, assure le lancement et l'optimisation continue des campagnes. Fait preuve de proactivité face aux défis.
- Leadership collaboratif : Crée une culture de collaboration, dirige des équipes transverses et s'aligne avec les parties prenantes clés (Solutions Marketing, Marketing Commercial, Ventes). Favorise la communication ouverte et les partenariats solides.
- Orienté(e) résultats : Focalisé(e) sur la performance mesurable. Utilise les données pour guider les décisions et suivre les résultats.
- Esprit d'innovation : Pense de façon créative et stratégique, recherche de nouvelles approches pour améliorer l'efficacité des campagnes. N'a pas peur d'expérimenter.
- Centré(e) sur le client : Compréhension approfondie des personas et parcours d'achat. Veille à ce que toutes les actions marketing répondent aux besoins du client tout en servant les objectifs business.
- Adaptabilité : À l'aise dans un environnement dynamique, capable de s'adapter aux évolutions du marché, du feedback et des données tout en gardant le CAP.
- Apprentissage continu : Curieux(se) et en veille constante sur les nouvelles compétences, technologies et tendances du secteur.

Autres avantages et informations :
- Proche des transports en commun - Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest & Parking sur place.
- Chez Resmed, tous les employés bénéficient d'un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l'organisation.
- Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d'actionnariat privilégié de Resmed.
- Vous bénéficierez aussi de l'intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes.
- 2 bâtiments rénovés type "flex-office" avec bureaux ergonomiques, espaces conviviaux de détente, salles de réunions connectées, salle de sport
- Enfin, tickets restaurants, salle de repas sur place, mutuelle, remboursement de la moitié des transports en commun et activités du CE font également parti de vos avantages.

OK, quelle est la prochaine étape ?

Rejoindre Resmed, signifie bien plus que dire oui pour faire de ce monde un endroit plus sain. C'est découvrir une carrière stimulante, encourageante et inspirante. Là où une culture axée sur l'excellence vous aide non seulement à atteindre vos objectifs, mais également à en créer de nouveaux. Un poste où chaque jour vous découvrirez une nouvelle raison d'aimer ce que vous faites. Si cela vous semble être votre travail idéal, postulez maintenant !
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English version

We are looking for our future Lead Integrated Marketing EMEA - Western Europeto join our team in Lyon.

The role is based in our Lyon office and is offered as a hybrid set-up, 2 days onsite and 3 days working from home per week.

The Lead of Integrated Marketing EMEA - WE reports to the Head of Integrated Marketing EMEA. He/she will be responsible for Integrated Marketing within EMEA and especially dedicated to the Western Europe region of EMEA.

Let's talk about the role :

The Lead of Integrated Marketing leads both strategic development and hands-on execution of comprehensive, multi-channel campaigns within EMEA.

This role is critical to enhance our global market presence and drive substantial revenue growth.

He/she will collaborate closely with Solutions Marketing and Commercial Marketing teams, as well as adapting global campaigns to regional and market segment specifics to maximize effectiveness and accelerate growth.

The ideal candidate will have a good background in omnichannel marketing strategy, including ABM (Account-Based Marketing) expertise, and will be adept at leveraging insights and feedback to continually refine these strategies.

Your main goals as Lead Integrated Marketing EMEA - Western Europe are :
- Market Expansion : Successful growth in defined market segments, measured by customer acquisition, expansion, and opportunity generation.
- Revenue Impact : Direct contribution of regional campaigns to overall marketing sourced and multi-touch revenue growth, including measurable and efficient ROI / ROAS from marketing activities.
- Prospect Engagement and Conversion Rates : Effectiveness of campaign strategies in engaging prospects and converting leads.

Let's talk about Responsibilities :
- Strategic Campaign Leadership : Architect and lead the execution of integrated EMEA marketing campaign frameworks that align with broader marketing and sales goals. Develop and deploy scalable marketing campaigns that effectively attract, engage, nurture, and convert target audiences within core market segments.
- Campaign Execution and Optimization : Oversee the end-to-end execution of regional campaigns, ensuring they are delivered on time, within budget, and meet key performance indicators. Utilize data analytics to continuously refine and enhance campaign strategies based on real-time insights, ensuring maximum impact and ROI / ROAS.
- Cross-Channel Integration : Drive the seamless integration of digital, content, and regional marketing efforts within EMEA campaigns. Ensure that all campaign components are cohesively aligned to deliver a unified brand message and customer experience across all touchpoints.
- Collaboration and Regional Alignment : Work closely with Commercial Marketing to tailor EMEA campaigns to regional needs, gathering insights and feedback to assess market-specific campaign performance and adapt strategies accordingly. Foster cross-functional collaboration with Solution marketing, Creative and Digital marketing, Corporate communications, and Revenue teams to ensure marketing campaigns incorporate effective messaging and content, aligned to personas and market segments.
- Database Marketing and Nurture Strategy : Direct the strategy for engaging and nurturing our existing database through personalized and segmented campaigns. Utilize channels such as email, retargeting, and webinars to enhance the customer journey, accelerate pipeline progression, and integrate seamlessly with global campaign initiatives.

Let's talk about Qualifications, Skills and Experience :

Required :
- Minimum of 5-7 years of experience in marketing with a significant focus on global/regional campaign management and digital marketing strategies ; ideally within a healthcare context.
- Proven track record of developing and executing successful global/regional marketing campaigns that align with business objectives.
- Strong project management skills with experience managing cross-functional teams, collaborating with stakeholders across various geographic locations.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- A knack for building strong relationships with internal stakeholders.
- Proficiency in modern marketing technologies, including CRM and marketing automation platforms, with a deep understanding of data analytics to drive decision-making.
- Bachelor's / Master's degree in Marketing, Business, Finance, or Communications.
- French as native language, Fluent level in English.

Preferred :
- A Marketing Expert, who is already familiar with Resmed's products, audiences and business.

Let's talk about you :
- Bias for Action : Acts decisively and takes initiative, ensuring campaigns are launched on time and continuously optimized to meet performance goals. Demonstrates a proactive attitude towards overcoming challenges and pushing forward with solutions.
- Collaborative Leadership : Fosters a culture of collaboration, leading cross-functional teams and aligning with key stakeholders, including Solution Marketing, Commercial Marketing, and Sales teams, to drive unified execution. Encourages open communication and builds strong partnerships across teams and regions.
- Results-Driven : Focuses on outcomes and delivers measurable results. Leverages data to inform decisions, optimize campaigns, and continuously track progress against business objectives.
- Innovative Thinking : Thinks creatively and strategically, constantly seeking out new ways to enhance campaign effectiveness and meet evolving market demands. Is comfortable experimenting with new approaches and leveraging insights from testing to refine strategies.
- Customer-Centric : Demonstrates a deep understanding of customer personas and buyer journeys, ensuring that all marketing efforts are aligned with the needs and motivations of the target audience. Balances business objectives with delivering exceptional customer experiences.
- Adaptable and Agile : Thrives in a fast-paced environment and demonstrates the ability to pivot and adapt strategies as market conditions, feedback, and data insights evolve. Able to maintain focus on key priorities while staying flexible.
- Continuous Learner : Remains curious and open to learning new skills, technologies, and strategies. Stays updated on industry trends and emerging technologies to drive innovation in marketing practices.

Additional information :
- At Resmed, all employees benefit from a bonus plan, the percentage of which depends on yourposition within the organisation.
- Working from home flexibility.
- You also have access to a referral bonus and to ResMed's preferred shareholding programme.
- Competitive benefits (Pension, Long-Term Illness Protection, Health Insurance).
- Internal career opportunity - joining an international fast-pace and massively growing company.
- ResMed is an Equal Opportunity Employer.

OK, so what's next ?

Joining us is more than saying yes to making the world a healthier place. IT's discovering a career that's challenging, supportive and inspiring. Where a culture driven by excellence helps you not only meet your goals, but also create new ones. We focus on creating a diverse and inclusive culture, encouraging individual expression in the workplace and thrive on the innovative ideas this generates. If this sounds like the workplace for you, apply now.

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