Nous recherchons pour notre agence de Melun, un(e) Gestionnaire Paie et Social (H/F) à temps partiel (4/5 soit un 80%) en CDI.
Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous prenez en charge la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence, et assurer le traitement des dossiers dans leur intégralité.
D'une part, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte.).
D'autre part, vous assurez le conseil à la clientèle, dans le cadre du développement de l'offre « Conseil spécialisé en Ressources Humaines » au sein du cabinet. Vous réalisez également le contact régulier classique avec le client, dans un rôle de suivi, d'assistance et d'actualisation de la législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche...
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