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Technicien maintenance itinérant (h/f)

Lanvollon
CDI
Adecco
Technicien de maintenance itinérant
Publiée le 17 juin
Mission du poste
Technicien de maintenance itinérant H/F - CDI - Côtes d'Armor. Prise de poste en septembre

L'activité s'étend principalement sur le GRAND OUEST, avec des interventions ponctuelles sur le reste du territoire.
Dans le cadre du développement de l'activités, l'entreprise renforce son équipe technique et recrute un Technicien de maintenance itinérant H/F.

Vos missions. Rattaché(e) au service technique, vous intervenez en toute autonomie sur les missions suivantes :

- Réalisation d'études de sites
- Installation des équipements (onduleurs, éclairage de sécurité, matériels associés)
- Maintenance préventive et corrective des installations
- Mise en service des équipements et formation des clients
- Suivi technique et relation client
- Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes
- Déplacement en bretagne et en France (3-4 jours /semaine)
Vous êtes le/la représentant(e) de l'entreprise sur le terrain et contribuez activement à la qualité de service et à l'image de la société auprès des clients.

.

Profil recherché.
- Formation :
- Bac en électronique, électrotechnique ou équivalent
- Bac +2 / Bac +3 apprécié

- Expérience :
- Débutant accepté
- Expérience en maintenance ou installation électrique appréciée

- Compétences techniques :
- Maintenance électrique
- Lecture et évolution de schémas électriques
- Techniques de base en soudure appréciées

- Compétences informatiques : Word, Excel
- Qualités personnelles :
- Autonomie
- Sens du service client
- Rigueur et capacité à gérer les priorités
- Adaptabilité et esprit d'équipe

.
Permis & habilitations.
- Permis B obligatoire (véhicule de service)
- Habilitations électriques appréciées :
- B2T
- H0
- B2V Essai

- BC
- (autres habilitations possibles - formation assurée si besoin)

Interventions possibles sur sites sécurisés.

- Installation d'équipements électriques, matériels électroniques et optiques

.
Conditions du poste. CDI - Temps plein (39h/semaine)

- Temps de travail : 39 h / semaine
- Rémunération: 2300€ brut mensuelle durant la formation (6 mois), 2400€ brut mensuelle après la formation
- Véhicule de service
- Prime de nuit (déplacements)
- Plan épargne entreprise
- 13ème mois

Une période d'intégration et de formation est prévue afin de vous accompagner vers l'autonomie.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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