Description du poste
Bonjour,
Moi, c’est Nissim, directeur de l’agence Aquila RH Perpignan. Notre force ? Le recrutement de profils techniques de terrain dans le BTP, l’industriel, la maintenance, le transport/logistique et la distribution.
Aujourd’hui, je recrute pour l’un de nos partenaires, leader sur les interventions techniques en terrain (ventilation, assainissement, réseau, nuisibles), un(e) Technicien(ne) assainissement polyvalent(e).
Si vous aimez les métiers concrets, variés, avec un vrai sens (curage, VMC, désinfection, pompage…), que vous êtes solide sur le terrain et en équipe, alors cette mission est faite pour vous.
Vos missions
Missions au volant d’un véhicule léger :
1. Nettoyage haute pression des réseaux d’eaux usées et pluviales (EU/EP)
2. Pompage des fosses de relevage
3. Opérations d’urgence et débouchage des colonnes à ordures ou canalisations
4. Inspection vidéo des réseaux et colonnes poubelles avec rapport technique à la clé
5. Désinfection des colonnes et réseaux après intervention
6. Rédaction systématique de rapports numériques après chaque mission
Missions spécifiques en camion PL :
7. Curage et détartrage manuels mais efficaces des systèmes EU/EP
8. Gestion des fosses, pompage des bacs à graisse, avec manutention sur site
9. Interventions urgentes pour rétablir les systèmes rapidement
10. Rédaction de rapports d’intervention numériques soignés
Pré-requis
Ce que nous vous proposons :
11. Rémunération intéressante, avec salaire sur 13 mois et nombreux compléments
12. Avantages sociaux complets : participation, épargne salariale
13. Repas pris en charge via des paniers repas avantageux
14. Couverture santé solide : mutuelle et prévoyance avec 60 % de prise en charge employeur
15. Equilibre pro-perso respecté : une journée complète non travaillée toutes les deux semaines ou une demi-journée chaque semaine, en plus des RTT et congés
16. Heures supplémentaires rémunérées avec les majorations légales
Comment ça se passe avec Aquila RH ?
17. Un premier contact téléphonique : on échange directement pour comprendre vos attentes et votre projet professionnel.
18. Un rendez-vous à l’agence : on prend le temps de découvrir votre parcours et vos ambitions.
19. Un entretien avec l’entreprise(si nécessaire) : vous rencontrez vos futurs collègues et validez ensemble le poste.
20. C’est parti ! Si tout correspond, vous démarrez rapidement avec un suivi régulier et personnalisé.
Ce que vous gagnez en nous rejoignant
21. Un vrai bonus sur votre paie : 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés versés à chaque heure travaillée.
22. Des réductions exclusives toute l’année grâce à notre comité d’entreprise digital (voyages, loisirs, culture, shopping…).
23. Une mutuelle dès le premier jour de mission pour une couverture santé immédiate.
24. Un accompagnement concret du FASTT : aides pour le logement, le transport, la garde d’enfants et le soutien social.
25. De la flexibilité financière : possibilité de demander un acompte chaque semaine.
Profil recherché
Votre profil :
26. Titulaire du permis poids lourd (PL), vous êtes autonome, consciencieux(se) et vous avez à cœur de satisfaire vos clients.
27. Aisance avec les outils digitaux (tablette, rapport numérique, diagnostic vidéo).
28. Une expérience similaire est un vrai plus
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