Conducteur de travaux menuiserie

OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de menuiseries sur mesure, un Conducteur de Travaux Menuiserie en CDI à Bierne (59).

Il est directement rattaché au directeur de travaux.

Subordonnés immédiats :

* Le chef de chantier
* Les chefs d’équipes
* Les compagnons

Interface avec :

* Services BET technique
* Bureau d’étude de prix
* Services administratifs et financiers
* Préventeur sécurité

Préparation du dossier :

* Participe au transfert du dossier avec le bureau d’étude technique, l’atelier et le directeur travaux.
* Valide les options techniques avec le bureau d’étude en phase préparation.
* S’assure des approbations de plans par la maîtrise d’œuvre et le bureau de contrôle avant démarrage du chantier.
* Valide le phasage du chantier et les délais avant mise en fabrication.
* Prend connaissance des pièces du marché et du devis validé.

Exécution du marché :

* Planifie le chantier avec le directeur de travaux.
* Supervise la réception des supports en collaboration avec le chef de chantier.
* Prépare le dossier pour les compagnons.
* Gère la coordination des approvisionnements avec le chef de chantier.
* Coordonne avec le service transport pour les approvisionnements sur chantier.
* Organise les besoins en matériel (nacelles, échafaudages, chariot manuscopiques, grue) en collaboration avec le chef de chantier.
* Veille à la bonne exécution des travaux.
* Gère les levées de réserves lors de l’année de parfait achèvement en coordination avec l’assistante travaux.
* Produits les DOE, DIUO et tous documents annexes.
* Respecte les conditions du marché et valorise les travaux modificatifs et supplémentaires.

Budgétisation :

* Établit les temps de tâches avant chaque démarrage de chantier en collaboration avec le directeur travaux.
* Fixe les objectifs aux chefs de chantier.
* Analyse chaque semaine avec le directeur de travaux le suivi des temps de tâches.
* Détermine les besoins en consommables avant le début des travaux en coordination avec le chef de chantier.
* Transmet au service achats les besoins en sous-traitance.
* Gère les demandes d’achats non finalisées lors du transfert, dans le respect de la procédure.
* Suit les bons de livraison.

Il participe chaque mercredi à 17h00 à la réunion hebdomadaire de répartition du personnel, animée par le directeur de travaux.

S’assure, avec le directeur travaux, de la compétence des équipes pour leurs missions.

Définit les besoins en personnel permanent et intérimaire en collaboration avec le chef de chantier.

Analyse les objectifs de tâches établis par le chef de chantier.

Contrôle chaque semaine les fiches de tâches et les dysfonctionnements signalés.

Vérifie la conformité des fiches de pointage.

Propose primes et augmentations au directeur de travaux et au directeur général.

* Participe aux réunions de chantier.
* Assure le suivi client de l’affaire concernée.
* Livres des travaux conformes au projet client dans les délais impartis.
* Motive et mobilise les équipes par une animation de qualité et une crédibilité technique.
* Contribue à la performance des équipes en analysant leurs compétences.
* Représente positivement l’entreprise auprès du client et des intervenants internes et externes.

Sécurité :

* Élabore le PPSPS en coordination avec le QSE.
* Définit le mode opératoire avec le chef de chantier.
* S’assure du respect des consignes d’hygiène et de sécurité.
* Vérifie que le matériel utilisé répond aux normes.

Administration et financier :

* Transmet chaque mois l’avancement des travaux à la comptabilité, en coordination avec le directeur de travaux.
* S’assure de la régularisation des avenants.
* Établit le décompte final en coordination avec le directeur de travaux.

Qualité :

* Assure la bonne tenue du chantier.
* Veille au port des vêtements de travail par le personnel, y compris intérimaire.
* Gère la tenue de son RACK et de son COACH.
* Veille à la propreté des véhicules de l’entreprise et du sien personnellement.
* Maintient à jour ses dossiers et son bureau.
* Représente l’image de la société.
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