Le Val-de-Marne, un Département au service des Publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Dans ses 78 crèches départementales, réparties dans 34 communes, le Département accueille 4 500 enfants quotidiennement. Les orientations éducatives de la collectivité favorisent la qualité de ce mode d'accueil. Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Psychologue à temps plein (F/H)
Au sein de la Direction des Crèches
Psychologue territoriaux - Catégorie A
Sous la responsabilité du responsable du secteur psychologie, vous participez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à la bonne marche des établissements départementaux d'accueil du jeune enfant, dans le cadre de la politique petite enfance du Département. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Soutenir des collectifs de travail en crèche et aide à la compréhension de la place de chacun dans la dynamique de l'établissement (observer au sein des sections, compléter les connaissances théoriques des professionnels,)
- Soutenir les équipes dans l'accueil des enfants, notamment ceux à besoins spécifiques
- Participer à la prévention et au dépistage précoce des troubles du développement de l'enfant.
- Participer au repérage des situations en lien avec la protection de l'enfance
- Promouvoir les dynamiques de travail qui prennent en compte la dimension psychique des enfants, des familles et des professionnels.
- Participer au soutien à la parentalité
- Participer aux réunions thématiques de parents (propreté, sommeil, alimentation, morsures)
- Participer au réseau local
- Participer aux travaux initiés par l'équipe de direction sur l'amélioration des pratiques (projet d'établissement, projet pédagogique, journées pédagogiques)
Les grandes orientations du projet éducatif départemental sont :
- Un accueil individualisé, selon le concept de familiarisation
- Un accueil inclusif des enfants à besoins spécifiques
- Une journée aménagée respectant le rythme de l'enfant
- Une place privilégiée pour la famille comme partenaire actif avec recueil de leurs avis
- Un accompagnement des compétences psycho-sociales et culturelles de l'enfant
- Un accès et une sensibilisation à la nature
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
- D'une politique de formation dynamique,
- D'une intervention terrain mais aussi institutionnelle sur des projets à visée formative
- D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
- De 25 CA et jusqu'à 23 RTT (sur la base de 39h)
- De possibilité de télétravail / Latitude dans l'organisation du temps de travail
- D'une participation à la prévoyance,
- D'une prestation sociale, financières et de loisirs
Poste basé à Créteil.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.