Apprenti administrateur réseaux, télécoms et sécurité h/f

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé


Les missions en bref …

Rattaché à la sous-direction des Opérations, au sein de l’équipe Réseaux et Télécoms ayant pour vocation le design, le build et l’expertise sur le périmètre Réseaux et Télécoms, l’Administrateur Réseaux & Télécoms est en charge du maintien en état de fonctionnement des infrastructures de télécoms, de collaboration et du LAN/WAN/WIFI du système d’information.

Le Département des Yvelines recrute un Apprenti Administrateur Réseaux, Télécoms et Sécurité H/F.

Poste basé à Guyancourt.

Missions principales:

* Proposer les évolutions à mettre en œuvre pour assurer la pérennité du système et les mettre en œuvre.
* Avoir un rôle dans la gestion des projets en assurant l’implémentation de nouvelles solutions afin de répondre aux nouveaux besoins en adéquation avec les évolutions stratégiques des infrastructures IT.
* Concevoir et proposer les choix techniques nécessaires à l’intégration des nouvelles technologies et participer aux études visant l’évolution des services.

L’Administrateur Réseaux & Télécoms participera également à l’exploitation des infrastructures en support des équipes run et aura pour mission le transfert de compétences dans le cadre du build to run des projets de son périmètre.


Formation (diplômes, certifications, agréments…)

* Bac +2 en informatique (spécialisation réseau d’entreprise ou télécoms)


Savoir-faire

* Connaissance générale des infrastructures informatiques complexes (Réseaux LAN/WAN, WiFi, Système et virtualisation, Cloud, Poste de Travail, etc…)
* Connaissance particulière des environnements et des architectures de réseaux et télécoms (routage OSPF, BGP, VPN, switching VLAN, HSRP, DHCP, STP, 802.1x, Spanning tree, trunking, télécoms SIP, MS Teams, Centre d’appel, visioconférence, etc…)
* Connaissance des activités du Département


Savoir-être

* Goût du contact
* Qualités relationnelles
* Sens du service
* Capacité d’organisation
* Grande réactivité
* Rigueur
* Capacité à structurer des processus
* Gestion de projet

Le permis B est souhaité pour différents déplacements sur le territoire dans le cadre de vos missions.

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!


La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

* Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
* Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
* Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des Yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.

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