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Chef de secteur gms - rhd - régions hauts-de-france - grand est h/f

Lille
CDI
Harry Hope
Chef de secteur GMS
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre consultant spécialisé sur les Métiers du Commerce, Théo MICHEL, recherche pour le compte de l'un de ses partenaires, un Chef de secteur GMS/RHD dans le cadre de son développement.

Entreprise du secteur agroalimentaire, spécialiste dans la transformation d'oeufs pour les circuits GMS et RHD, cette société développe des solutions produits adaptées depuis plus de 60 ans. Rattaché à la Responsable des ventes, vous êtes garant de l'application de la politique commerciale sur son périmètre. Votre objectif numéro un sera de développer la partie GMS sur votre portefeuille et de continuer à assurer la fidélisation client actuel sur les régions Hauts-de-France et Grand Est.

Vos missions :

- Développer les réseaux GMS et RHD : assurer le référencement, la visibilité et la montée en DN des produits sur le secteur.

- Assurer la prospection et le suivi commercial : magasins GMS, distributeurs, collectivités, chaînes de restauration régionales.

- Mettre en oeuvre des actions terrain : animations, merchandising, formations clients, challenges, salons professionnels.

- Suivre et analyser la performance commerciale : indicateurs de vente, rentabilité, veille marché, CRM.

- Coordonner les relations avec les partenaires internes et externes : distributeurs, ADV, marketing, qualité, marchés publics.

Pourquoi les rejoindre ?

- Un environnement stimulant dans une entreprise en pleine croissance.
- Un portefeuille de marques à forte notoriété.
- Des outils d'aide à la vente performants.
- Une formation complète aux produits et méthodes.
- Rémunération attractive + véhicule de fonction + primes sur objectifs.

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