Directeur de proximité (h/f) - mairie de saint raphael

Directeur de proximité (h/f) - Mairie de Saint RAPHAEL

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

? Imaginez travailler dans une ville au cadre exceptionnel, entre mer et montagne, avec un climat méditerranéen doux tout au long de l'année. Saint-Raphaël est un lieu où la qualité de vie se conjugue avec le dynamisme et la convivialité, un véritable terrain de jeu pour les amoureux de nature, de culture et de loisirs.

? Au sein de la Mairie de Saint-Raphaël, vous évoluerez dans un environnement stimulant et en constante évolution, où chaque projet participe activement à l'amélioration de la qualité de vie des habitants. Vous serez au c½ur des enjeux de gestion de services de proximité, un secteur vital pour le bon fonctionnement de la ville.

? De quoi s'agit-il ?
La Direction des Services de Proximité recherche son futur directeur ou sa future directrice. Ce poste stratégique implique la coordination globale des projets de proximité : planification, organisation, gestion technique, administrative et financière. Vous serez garant de la qualité, des délais et de l'efficience des services rendus à la population. Acteur du changement, vous insufflez une dynamique nouvelle en proposant des améliorations concrètes et des solutions innovantes.

? Missions principales et activités qui vous attendent :

1. Pilotage des services rattachés
? Évaluer, anticiper et coordonner l'activité des services.
? Suivre les budgets, garantir les règles de sécurité et d'hygiène.
? Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs).

2. Gestion des projets inter-services
? Arbitrer les choix techniques pour les projets.
? Coordonner les projets inter-services et inter-directions.
? Être force de proposition et acteur du changement au sein des équipes.


Profil recherché

? Savoir :
?? Maîtrise des méthodes et outils du management par gestion de projets et contrats d'objectifs.
?? Connaissance approfondie des techniques de management et de négociation.
?? Connaissance des procédures légales.

?? Savoir-faire :
? Gestion de projets complexes dans le respect des délais et exigences.
? Encadrement et évaluation des agents.
? Participation à la communication des projets et relations prestataires.
? Pilotage administratif et financier.

? Savoir-être :
? Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
? Esprit d'équipe, écoute et leadership.
? Capacité à fédérer et à impulser des dynamiques collectives.

? Nos attentes :

Le candidat idéal dispose d'un diplôme de niveau Bac+5 en gestion, management ou domaine similaire et justifie d'une expérience significative dans un poste similaire, notamment en gestion de services publics ou dans des fonctions de management d'équipes.

? Ce que nous offrons :

?? Tickets restaurants
?? Réductions chez les partenaires locaux
? Abonnements sportifs à tarifs préférentiels
? Mutuelle attractive avec participation employeur à 45%.

? Conditions de travail :

Poste : Catégorie A, Filière Technique
Rémunération : Basée sur la grille indiciaire + IFSE
Lieu : Saint-Raphaël, au sein du Centre Technique Municipal
Horaires : lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00, vendredi de 7h30 à 12h00.

CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Saint-Raphaël - Direction des Ressources Humaines -
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : drh@ville-saintraphael.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 09/06/2025

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers


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