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Chargé de projet (h/f)

CDI
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.
Vous travaillerez au sein du site EDF de Cap Ampère à Saint Denis.
Vous interviendrez sur des missions combinant analyse stratégique, modélisation des systèmes énergétiques et appui au pilotage de projets internationaux.
Vous analyserez les systèmes énergétiques de différents pays à partir de rapports publics, de données sectorielles et de cadres politiques et réglementaires, afin d'identifier les principaux enjeux techniques et économiques. Vous participerez à la construction de scénarios énergétiques prospectifs, en traduisant les problématiques clients en hypothèses modélisables et en contribuant à l'évaluation technico-économique des trajectoires de transition énergétique. Enfin, vous contribuerez à la production des livrables, à la préparation des supports de présentation et à la capitalisation des méthodes et outils pour les projets et offres futures.
Vous serez rattaché au Département Systèmes Electriques composé de 18 personnes.
Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
Master 2 ou cycle ingénieur (Bac +4/5) en politiques énergétiques, en économie et/ou en sciences politiques
Une bonne compréhension des systèmes énergétiques et de leurs enjeux économiques est attendue. Un intérêt marqué pour les enjeux techniques et économiques de la transition énergétique constitue un atout essentiel.
Vous disposez de capacités d'analyse, de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles. La rigueur, l'autonomie et l'esprit d'initiative font partie des qualités requises.
La maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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