Conseiller patrimonial en alternance h/f

Description du poste

Métier

Banque – Marché des particuliers

Titre du poste

Conseiller Patrimonial en Alternance H/F

Description du poste

Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !

90% de nos alternants recommandent le Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?

Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n’est pas juste une alternance, c’est la possibilité de pouvoir s’exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.

Le défi que nous vous proposons :

1. Vous participez en collaboration avec les conseillers patrimoniaux aux diagnostics des besoins globaux de la clientèle patrimoniale
2. Vous mettez en place des solutions après un diagnostic des besoins globaux
3. Vous participez à des RDV et y avez une place d'acteur
4. Vous maîtrisez la gestion des risques
5. Vous valoriserez les canaux digitaux et l’accompagnement des clients vers davantage d’autonomie digitale

Profil

Votre profil ?

6. Vous allez intégrer une Master Banque ou Gestion de Patrimoine
7. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, rigueur et organisation
8. Vous possédez des aptitudes commerciales, un esprit de synthèse et une réelle motivation pour le conseil et la vente
9. On vous connaît pour votre sens affirmé du travail en équipe

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

10. De réelles perspectives d’embauche et de carrière : nous investissons en vous pour que vous deveniez nos futures pépites en CDI. Le Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes vous offre un horizon professionnel riche avec de nombreuses passerelles parmi nos métiers. Ce sont en effet, pas moins de 200 mobilités internes réalisées chaque année !
11. D’une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois, une prime d’intéressement et de participation et des tickets restaurant. Profitez également d’une prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transport en commun
12. D’une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : grâce à l’acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d’effectuer des horaires flexibles
13. D’une formation adaptée : dès votre arrivée, vous intègrerez un parcours de formation dédié à nos alternants pour vous accompagner dans votre prise de poste
14. D’un accompagnement personnalisé : tout au long de votre parcours vous serez accompagné par un binôme tuteur et référent RH au travers de plusieurs points de suivi

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes !

Contrat

Alternance

Statut

Non cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Géolocalisation de l'offre

Bourg St Andéol

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Demandeur

Date limite de candidature

30/06/2024