Contrôleur de gestion

Finances - Juridique - RHCDDSainte-Foy-lès-Lyon (Rhône)Télétravail1 à 2 jours (selon accord d'entreprise)LanguesAnglais

Votre mission

Au sein de la Direction Financière, rattaché au Responsable Finance Planning & Analysis, vous interviendrez sur les missions suivantes :

1. Rôle de Business Partner auprès de la Direction Business Process & Systèmes d’Information et de la Direction Marketing, en apportant un éclairage financier aux décisions opérationnelles et stratégiques.
2. Pilotage financier des CAPEX de Boiron SA : suivi des investissements, analyses des écarts, prévisions et contribution aux arbitrages budgétaires.
3. Process Owner Finance « périmètre Produits » : pilotage financier des projets d’innovation, analyse de la rentabilité produits et contribution au projet PLM en lien avec les équipes métiers et SI.
4. Intervenir sur des projets transverses (évolution des systèmes d’information, programme Bloom, etc.)

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, les filiales et l’ensemble de vos interlocuteurs financiers et opérationnels.

Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois.

Votre profil

Diplômé(e) d’une ESC option Finance/Comptabilité ou d’un Master en contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience de 7 à 10 ans, avec de solides compétences en contrôle de gestion (commercial/marketing, IT, projets), en élaboration budgétaire et en pilotage de la performance.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel), les bases de données ainsi que les ERP et outils de Business Intelligence. La maîtrise de l’anglais est nécessaire.

Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de dynamisme, de pédagogie, d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, et êtes force de proposition.

La connaissance d’outils EPM, notamment SAP SAC, constitue un plus.

Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.