Via - tachkent - mer d'aral - charge-e mission climat et biodiversite

VIA - TACHKENT - MER D'ARAL - CHARGE-E MISSION CLIMAT ET BIODIVERSITE

Quel sera votre rôle ?
Ausein de l’agence de Tachkent, sous la responsabilité de la Direction de l’agence, et en étroite relation avec les Responsables d’Equipe Projet (REP) au siège de l’AFD à Paris, vous serez chargé.e de mission sur la mise en œuvre des projets suivants en Ouzbékistan :

* Projets Mer d’Aral :
- Projet afforestation ;
- Projet irrigation ;
* Tout nouveau projet à identifier.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

1 - Identification de nouveaux projets et de nouvelles opportunités
Soutenir la prospection et l'identification de nouveaux projets et de nouvelles opportunités :

Suivre les stratégies nationales et sectorielles
Participer aux réunions sectorielles organisées par les bailleurs et les autorités locales
Identifier de nouvelles opportunités de financement
Participer à la phase d'identification (préparation et participation aux missions d'identification ; production de documents de projet…)


2 - Soutien à l'instruction des projets
Soutenir REP dans l'instruction des projets et la préparation des différents comités.

3 - Gestion du portefeuille
Suivi de la mise en œuvre des projets :

Développer la relation avec les contreparties, les agences de mise en œuvre et les différents partenaires financiers (banque de développement, Union Européenne…)
Participer à la préparation et à la participation des missions de supervision
Participer aux comités de pilotage
Faire la gestion contractuelle du projet : décaissements, levée des conditions suspensives, suivi des engagements particuliers, suivi des remboursements, mise à jour des dossiers de connaissance client (LAB/FT) …

Aider à la passation des marchés en relation avec REP.

4 - Point focal de sujets transversaux
Faire le suivi sectoriel et opérationnel pour l’ensemble de l’Agence des thématiques suivantes :
Climat
Biodiversité
Union Européenne

L'affectation à Tachkent est prévue à partir du 1er juin 2026.

Qui recherchons nous ?
1. Compétences recherchées
De formation supérieure universitaire ou diplômé d'une grande école, vous avez acquis une spécialisation en lien avec le portefeuille de projets confié. Vous avez de solides connaissances dans les domaines de l’environnement/climat, éventuellement une ou des expériences de travail en lien avec le secteur de l’irrigation et/ou de la forestation.
Vous avez potentiellement eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences à l’international, idéalement dans un pays en développement. Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de développement et avez un intérêt pour l’Asie centrale.
Vous aimez travailler avec un certain degré d’autonomie.

2. Qualités humaines / relationnelles
Doté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et de proactivité. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre capacité à élaborer des solutions face aux difficultés rencontrées.

3. Niveau d’étude / diplôme
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une école d’ingénieur, école de commerce, université ou IEP notamment.

4. Langues
La maîtrise de l’anglais est indispensable. La maîtrise du russe ou de l'ouzbek est un atout certain, sans être totalement indispensable. Une forte volonté d’apprendre une de ces deux langues sera néanmoins requise.

Quelques mots sur le VIA :
Le Volontariat International en Administration (VIA) est une forme de Service Civique encadrée par le Ministère des Affaires Européennes et Etrangères (MEAE). Sa durée est de 12 mois renouvelable. Le VIA est réservé aux candidats de nationalité européenne et âgés de 28 ans maximum. A compter de la confirmation de recrutement par la DRH de l’AFD, il faut compter 3 mois de préparatifs administratifs et logistiques avant votre prise de fonction. Pour plus d'informations, consultez le site :