Description du poste
La division de la fiscalité des professionnels, du contrôle fiscal, de la publicité foncière et de l’animation du recouvrement forcé est rattachée au Pôle Réseau et Métiers de la DRFiP 2A.
Dans le domaine du contrôle, elle assure le pilotage de la mission en liaison avec le Pôle Unifié de Contrôle (BDV/BCR/PCE/PCRP) ainsi que l’animation de la DAJ (cellule de 3 personnes 2A et 1B).
En outre, la division a en charge le traitement des dossiers de Crédits d’Impôts Investissement en Corse (CIIC, cellule de 1A et 3B).
Également, la division anime l’activité du SIE et du SPFE ( 1A chargé de mission).
Enfin, la division suit et anime le recouvrement contentieux notamment en s’appuyant sur l’Equipe d’Animation du Recouvrement forcé (EARF) composée de 2A et d’1 huissier et en suivant l’activité du PRS.
L’EARF a la charge d’organiser régulièrement des revues de créances.
L’adjoint au responsable de division coordonne avec son responsable ces différentes activités.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP).
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal pour IPFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Télétravail possible dans la limite de 1 journée par semaine.
Description du profil recherché
Connaissances avérées dans tous les domaines de la gestion fiscale.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
3. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
4. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
6. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
9. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
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