Mission générale : En tant que Référent(e) IDE SAMSAH Rétablissement, vous coordonnerez l'accompagnement des personnes accueillies, assurant un continuum de soutien personnalisé. Vous serez le point de contact privilégié, garantissant l'agencement des ressources et services nécessaires au rétablissement des personnes accompagnées. Votre rôle proactif et préventif visera à évaluer les besoins, planifier les interventions et renforcer le lien de confiance, tout en favorisant l'autonomie et l'adaptation des bénéficiaires.
Missions :
Diagnostic de la situation et des demandes de la personne :
Accueillir la personne et établir un lien avec les partenaires existants et l'entourage si nécessaire.
Évaluer la situation en analysant en profondeur les besoins, les ressources disponibles et les souhaits de la personne et de son entourage.
Assurer la continuité du parcours d'inclusion en mettant en œuvre les outils de rétablissement et de réhabilitation psychosociale.
Élaboration du projet d'accompagnement :
Concevoir un accompagnement personnalisé et coordonné en recueillant les besoins de la personne et en comprenant son environnement.
S'appuyer sur les capacités et centres d'intérêt des personnes pour favoriser leur autonomie.
Identifier les risques et assurer confort et sécurité dans une approche préventive.
Privilégier les accompagnements individuels et/ou de groupe en utilisant des techniques de médiation et les outils de réhabilitation psychosociale.
Suivi et accompagnement de la personne :
Soutenir la personne dans son environnement quotidien et à domicile.
Coordonner le projet de soin si nécessaire, en lien avec le médecin psychiatre du SAMSAH et le réseau de soins.
Veiller à la continuité des soins et proposer des activités favorisant l'éducation à la santé.
Soutenir la gestion du quotidien en lien avec l'équipe SAMSAH.
Favoriser l'accès à une activité physique et repérer les solutions d'adaptation.
Solliciter la participation de la personne accompagnée et de son entourage dans les décisions qui les concernent.
Informer, conseiller et favoriser l'inscription citoyenne et l'accès aux droits.
Travail en équipe :
Participer à l'évaluation et à l'élaboration collective des moyens pour la réalisation du projet d'accompagnement personnalisé.
Assurer le travail de liaison et la transmission des informations pour assurer le suivi de l'accompagnement.
Informer et sensibiliser dans le domaine du handicap.
Accueillir et encadrer les stagiaires en formation.
Contribuer à la vie institutionnelle et à l'élaboration/évaluation du projet de service.
Gestion administrative :
Tenir à jour le dossier unique de la personne.
Enregistrer les données liées à l'activité.
Rédiger des documents de préconisations et des synthèses d'accompagnement, ainsi que le Projet d'Accompagnement Personnalisé.
Conditions d'accès :
- Diplôme d'IDE, Educateur.trice spécialisé.e, Moniteur.trice Educateur.trice
- Connaissance des situations de handicaps et du handicap psychique plus particulièrement
Profil souhaité :
Vous êtes reconnu.e pour votre expertise dans la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé et votre capacité à organiser et gérer les priorités. Votre aptitude à travailler en équipe et en réseau, tout en respectant la confidentialité, assure une coordination efficace et centrée sur la personne. Doté.e de grandes capacités relationnelles et d'une forte autonomie, vous êtes réactif.ve et proactif.ve face aux imprévus, garantissant ainsi la qualité de l'accompagnement et la sécurité des personnes.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Avantages : 12 RTT, Restauration sur place
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Ergonomie,Psychologie,Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Maîtrise outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis près de 90 ans.
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