Stages de 6 mois | Démarrage à partir de juillet 2025 | Ile de France | Master 1 ou 2 | 1700€ / mois
Inspiré(e) par les défis quotidiens de l’EHS au sein de L’Oréal Opérations ?
Cette expérience en EHS chez L'Oréal est faite pour vous ! Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour rejoindre nos équipes EHS et contribuer au pilier Climat de L’Oréal pour le Futur.
Quelles sont les missions réalisables en EHS ?
En rejoignant l'une de nos équipes, vous aurez l'opportunité de participer à diverses missions*, telles que :
1. Bilan Gaz à Effet de Serre du Groupe L’Oréal
o Contribution à l’amélioration continue du bilan des émissions de gaz à effet de serre (GES) du Groupe L’Oréal :
o Mises à jour des méthodologies de calcul (améliorations de la granularité des données, évolution des connaissances, etc.), sur les Scopes 1, 2, et 3
o Gestion des facteurs d’émission utilisés pour calculer les émissions de gaz à effet de serre
o Contribution à l’exploitation quotidienne de l’outil de calcul carbone du Groupe en interface avec les contributeurs internes
2. Diffusion d’une culture Climat
o Création de supports innovants de formation :
o aux enjeux de comptabilisation carbone (Bilan GES, GHG Protocol, SBTi, etc.)
o A l’outil de mesure de l’empreinte
o Contribution à la rédaction de guidelines spécifiques pour aider les demandeurs internes (ex. : équipes R&D, Transport, etc.) à évaluer et réduire l’impact de leurs activités
o Veille réglementaire et technique sur les enjeux et actualités autour du Climat
o Animations ponctuelles de Fresques du Climat ou autres évènements internes liés à l’Environnement
o Appuis ponctuels à des missions liées au Climat
*Liste non exhaustive, susceptible d’évoluer en fonction de l’équipe intégrée
Profil recherché
* En Master (école d’ingénieur / université) spécialisé en EHS avec une forte orientation environnementale
* Capable de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation
* Vous êtes convaincant et expliquez vos idées clairement avec un raisonnement pertinent
* Vous avez un esprit entrepreneurial et aimez tester de nouvelles approches
* Vous disposez d’une grande capacité d’analyse et de synthèse
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
* Faculté d’adaptation à différents interlocuteurs et métiers
* Esprit d’équipe, bon relationnel et capacité à s’intégrer rapidement
* Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Power BI
* Capacité à évoluer dans un environnement anglophone
Ce que L’Oréal Opérations vous offre
* 6 mois au sein d’équipes passionnées
* Une expérience formatrice, riche en apprentissages professionnels et personnels
* Des challenges, des responsabilités et des opportunités à saisir
* Une gratification de 1700€ brut par mois
* 6 jours de congés
* Accès à la plateforme «MyLearning» pour développer vos compétences
* Réduction sur la boutique en ligne interne de L’Oréal
Processus de recrutement
Deux étapes principales :
1. Entretien exploratoire par visioconférence avec un recruteur, pour mieux vous connaître, découvrir votre motivation et votre adéquation avec le poste
2. Si positif, rencontre avec votre potentiel futur manager pour discuter des missions en détail
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