Travailleur social h/f

CAF DU LOIR-ET-CHER

Caf de Loir-et-Cher

La Caf de Loir-et-Cheraccompagne au quotidien 57 000 allocataires auxquels sont versés annuellement environ 360 millions d'Euros au titre des prestations.

Très investie auprès de son territoire, la Caf attribue chaque année, au travers de son budget d'action sociale, près de 20 millions d'Euros pour soutenir ses partenaires et porter sa politique d'action sociale.

La Caf de Loir-et-Cher compte 140 salariés, favorisant ainsi la proximité, la flexibilité et la diversité des activités et responsabilités. Depuis 2024, elle connait une amélioration de sa performance et s'engage dans une dynamique de projet d'entreprise pour structurer ses chantiers, fixer un CAP et donner du sens aux collaborateurs, dans un climat social serein. Description du poste

Finalité de l'emploi :

Par son action, le travailleur social contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes :
- En favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne,
- En facilitant leur insertion dans leur environnement,
- En développant une dynamique sociale locale en partenariat avec les autres institutions,
- En favorisant l'accès aux droits.

Missions principales
- Contribuer à la prévention des risques d'exclusion sociale,
- Réaliser un diagnostic des situations des familles allocataires et déterminer leurs droits potentiels,
- Faire émerger et accompagner les publics dans la construction des projets collectifs relatifs à l'insertion, à l'animation de la vie locale, d'amélioration des conditions de vie, de soutien à la parentalité,
- Participer à des évaluations partagées des politiques sociales sur le territoire,

Vos compétences

Profil recherché

Compétences
- Expérience du travail en groupe/réseau
- Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs
- Capacité d'anticipation et de réactivité
- Capacité d'analyse des situations sociales complexes
- Qualités relationnelles avérées et des aptitudes à travailler en équipe
- Force de proposition et prise d'initiative
- Conduite d'entretien
- Maîtrise des outils bureautique

Formation

Diplôme d'Etat exigé - DEASS ou DECESF ou DEES

Permis de conduire

Votre formation

Informations complémentaires
- Niveau5B de la classification des emplois (2320.86 Euros bruts mensuels x 14 mois)
- Intéressement versé à année N+1 au prorata du temps de présence.
- Horaire lié au protocole d'accord réduction du temps de travail
- Télétravail possible
- Poste situé au siège de la Caf à Blois
- Accès au restaurant d'entreprise avec une participation patronale

Contact

Contact et modalités :

Vous vous êtes reconnu dans cette annonce, nous vous engageons à nous adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante avant le 10 juillet 2025.

Des entretiens sont prévus le 18 juillet 2025 matindans les locaux de la Caf pour les candidats retenus.

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laurent DEPARDIEU-TREMEAUD, Directeur-adjoint au

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !